Betere roosters volgens CNV
Een goed en voorspelbaar rooster zorgt ervoor dat je een betere balans kunt maken tussen werk en privé. In onze enquête werd het thema roosteren als één van de belangrijkste punten genoemd om mee aan de slag te gaan. We hebben een aantal voorstellen gedaan rondom beter en gezonder roosteren. Namelijk:
- 3 weken aaneengesloten vakantie altijd mogelijk maken
- Het jaargesprek verplichten en daar het eigen rooster bespreken en vaststellen
- Het aantal lange diensten (9 uur of langer) terugdringen
- Zelf bepalen hoe jij jouw plus-uren of overuren gecompenseerd krijgt: in tijd of in geld
- Mantelzorg beter faciliteren vanuit de cao
Roosterbeleid
Werkgevers begrijpen onze wensen, maar zien ook een aantal knelpunten. Bijvoorbeeld: als iedereen in dezelfde weken vakantie wil, hoe organiseer je dit dan? Of: als je een vrije dag wilt om je overuren te compenseren, wanneer kun je dat dan doen, terwijl het rooster ook rond moet komen?
Een oplossing waar nu aan gedacht wordt is het maken van een roosterbeleid, zodat er duidelijke afspraken komen hoe werkgevers en werknemers hier mee om moeten gaan. Hoe dat er precies uit moet zien, dat moeten we nog verder bespreken en zal tijdens de volgende cao-ronde aan bod komen.
Aan de andere kant vragen werkgevers meer flexibiliteit in de cao om te kunnen roosteren. Het liefst zouden ze de jaarurensystematiek en het afrekenmoment waarop je op 0 uit moet komen flexibeler maken, met eventueel meerdere afrekenmomenten in het jaar. Ook deze wensen van werkgevers nemen we mee bij het uitwerken van een roosterbeleid, om te kijken of we een mooi geheel kunnen maken waar werkgevers en werknemers blij mee zijn.
12 oktober: Meepraten met de onderhandelingen
Wil je meer weten over de onderhandelingen? Dan kun je maandagavond met ons meepraten. Ik vertel je dan graag meer over wat er besproken is, samen met CNV-kaderleden Helen, Marieke, Harmine en Bart, die er ook bij waren. De bijpraat-sessie is maandagavond 12 oktober van 20:00 tot 21:30. Aansluiten kan via deze link. Of stuur mij even een mailtje via m.boorsma@cnv.nl, dan meld ik je aan.
Werkdruk is het volgende thema
De volgende onderhandelingsdag is 29 oktober. We gaan het dan onder andere hebben over werkdruk. Via de nieuwsbrief houd ik je op de hoogte. Heb je vragen of wil je jouw eigen ervaring met dit thema delen? Dat kan natuurlijk! Ik hoor graag van je. Je vindt mijn contactgegevens onderaan dit bericht. De voortgang rondom de cao kun je ook volgen op onze cao-pagina.
Marjelle Boorsma
Vakbondsbestuurder CNV
E: m.boorsma@cnv.nl
M: 06 42 49 17 44
