Wij willen iedereen die zijn of haar stem heeft uitgebracht hartelijk bedanken. Ook bedanken wij alle leden die de afgelopen maanden de online-bijeenkomsten hebben bezocht, vragen hebben gesteld en hun ervaringen en zorgen met ons hebben gedeeld. Dankzij jullie betrokkenheid konden wij jullie belangen zo goed mogelijk vertegenwoordigen aan de onderhandelingstafel.
Hoe gaat het nu verder?
Met het ondertekenen van het Sociaal plan is een belangrijke stap gezet. De reorganisatie zelf gaat de komende periode echter verder. Het is goed om te weten dat CNV geen inzicht heeft in welke functies of locaties worden geraakt en welke medewerkers mogelijk boventallig worden. De inhoudelijke uitwerking van de reorganisatie en de verschillende adviesaanvragen is een traject tussen Partou en de ondernemingsraad.
De rol van de vakbonden is anders. Wij hebben met Partou onderhandeld over een sociaal plan dat de gevolgen van de reorganisatie voor medewerkers zo goed mogelijk opvangt. In dat sociaal plan zijn afspraken gemaakt over onder andere herplaatsing, begeleiding, boventalligheid, beëindiging van het dienstverband en de bijbehorende financiële regelingen.
Heb je vragen of krijg je te maken met de reorganisatie?
Mocht je de komende periode of op een later moment te maken krijgen met de gevolgen van de reorganisatie, neem dan gerust contact op met CNV. Dat geldt bijvoorbeeld wanneer je:
- boventallig wordt verklaard;
- wordt uitgenodigd voor een gesprek over herplaatsing;
- een passende of alternatieve functie krijgt aangeboden;
- een vaststellingsovereenkomst ontvangt;
- of vragen hebt over de toepassing van het sociaal plan in jouw persoonlijke situatie.
Wij adviseren je graag voordat je belangrijke keuzes maakt. Je kunt hiervoor contact opnemen door een e-mail te sturen naar info@cnv.nl
Zorg er daarbij voor dat je vermeldt dat je werkzaam bent bij Partou of Smallsteps.
Nog geen lid? Deel deze nieuwsbrief
Deze nieuwsbrief ontvangen alleen onze leden. Ken je collega's die nog geen lid zijn, maar wel vragen hebben over de reorganisatie of het sociaal plan? Stuur deze nieuwsbrief dan gerust naar hen door. Lid worden van CNV betekent dat je kunt rekenen op persoonlijk advies wanneer je met de gevolgen van de reorganisatie te maken krijgt. Samen staan we sterker. Voor meer informatie, ga naar Met jouw collega's staan we sterker. Nodig ze uit! | CNV
Tot slot
De afgelopen maanden hebben veel van jullie in onzekerheid gezeten. We hopen dat het sociaal plan duidelijkheid en zekerheid biedt voor de periode die voor ons ligt. Namens CNV bedanken wij jullie nogmaals voor het vertrouwen, de betrokkenheid en de prettige samenwerking tijdens dit traject. Voor nu wensen wij jullie een fijne en hopelijk ontspannen zomer. Mocht je ons nodig hebben, dan staan wij uiteraard voor je klaar.
Hanane Chikhi, Vakbondbestuurder CNV
h.chikhi@cnv.nl
