Dit wordt gedaan door de afdeling MeerKader. MeerKader helpt om leden op de werkvloer te organiseren, kadergroepen op te bouwen en signalen uit de praktijk op te halen. Zo ontstaat een stevig netwerk van leden die weten wat er speelt, collega’s kunnen betrekken en de verbinding leggen tussen de werkvloer en CNV.
Betrokken achterban
De kracht van MeerKader zit in deze directe verbinding. Leden worden niet alleen vertegenwoordigd, maar zijn zelf onderdeel van de beweging. Vrijwilligersconsulent MeerKader Giovanni speelt hierin een actieve rol. Hij bezoekt organisaties, spreekt leden op de werkvloer en helpt om losse contacten uit te bouwen tot een betrokken achterban. Zoals Giovanni zegt: 'Het mooie van dit werk is dat losse contacten op de werkvloer kunnen uitgroeien tot een betrokken netwerk. Door echt met leden in gesprek te gaan, voelen mensen zich meer verbonden en wordt de vakbond van binnenuit sterker.'
Verbinding beleid en praktijk
Kaderleden zoals Marieke Meijer, sectorraadslid, spelen hierin een belangrijke rol. Zij versterken de verbinding tussen beleid en praktijk. Zoals Marieke het mooi verwoordde: 'Als je de medewerkers centraal zet, komt de rest vanzelf. Het maakt je betrokken en bevlogen voor de kinderen.'
Interesse?
Heb je ook interesse om mee te denken, signalen te delen of actief te worden binnen de Kinderopvang? Laat het dan weten aan Giovanni via g.tollenaar@cnv.nl, dan neemt hij graag contact met je op.
