Update cao overleg Apotheken | Nieuwe CNV-onderhandelaar

“Beste leden in de apotheken, 

We hebben wat meegemaakt met z’n allen. En we hebben ook wat bereikt. Het is in de eerste plaats aan jullie inzet en actiebereidheid te danken dat die klinkende cao er gekomen is. Jullie stelden mij als jullie vertegenwoordiger en onderhandelaar in staat om dit aan de cao-tafel te bereiken. Mede door persoonlijke omstandigheden heb ik de keuze gemaakt om het nu over te dragen aan een collega in wie ik het volste vertrouwen heb. Het is een weloverwogen keuze, maar ook een met gemengde gevoelens. Na de hectische periode die wij met z’n allen hebben meegemaakt, zullen de apotheekmedewerkers altijd een bijzonder plekje in mijn hart hebben. Ik wens jullie nog heel veel goede cao’s toe “.

Waar staan we nu in het cao overleg?

Donderdag 29 januari heb ik met onze kaderleden samen met FNV en de werkgevers aan tafel gezeten om de punten door te nemen die door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zijn benoemd. In dat gesprek zijn we op hoofdlijnen tot gezamenlijke conclusies gekomen. We hebben afgesproken om samen nog eens goed naar de formuleringen te kijken, zodat beide partijen zich erin herkennen en daar volledig achter kunnen staan. De belangrijkste onderwerpen waar we nu aan werken zijn:

1. JUS i.r.t. wettelijk minimumloon

Er is een tekstuele aanpassing overeengekomen over de toepassing inclusief tabel.

De aangepaste tabel wordt gepubliceerd samen met de loontabel.

Bij de volgende aanpassing van de tabel (over een half jaar) evalueren we met werkgevers hoe de borging in de praktijk werkt, onder andere op basis van jullie signalen en de input van de vakbonden.

2. Meerwerk/ Overwerk

In aansluiting op Europese wetgeving spreken we voortaan over overwerk.

Wie overwerk verricht, heeft recht op 125% salaris over de gemaakte uren.

Opbouw van vakantiedagen, vakantievergoeding en het meenemen van dagen naar het volgende jaar wordt naar rato toegepast.

3. Was-vergoeding:

De exacte formulering van deze vergoeding wordt nog gezamenlijk vastgesteld.

4. Kwartiertje/ koffiepauze:

De precieze formulering rondom ‘het kwartier’ werken we nog verder uit.

We hebben samen teruggekeken op de eerder gemaakte afspraken, met speciale aandacht voor de toepassing van loonindexatie en de eindejaarsuitkering. Op verzoek van de werkgevers hebben we afgesproken dat de vakbonden duidelijk gaan toelichten wat hun bedoelingen en uitgangspunten.

Onafhankelijke monitoringcommissie en feest

We hebben ook stilgestaan bij het belang van een onafhankelijke monitoringcommissie voor de naleving van de cao en voor het oppakken van bredere thema’s in de sector. Dat is belangrijk om ervoor te zorgen dat afspraken niet alleen op papier goed zijn, maar ook in jullie dagelijkse werk voelbaar worden.
En dan iets leuks: we gaan nu opvolging geven aan de afspraak om een feest te organiseren. Partijen benoemen hiervoor mensen die samen aan de slag gaan met het bepalen van locatie, datum en invulling. Zo kunnen we ook op een positieve manier stilstaan bij wat we samen hebben bereikt.

Vervolgafspraken

In de komende maanden hebben we vijf data geprikt om verder te praten over een aantal belangrijke thema’s:

1. JUS

De bonden delen hun ambitie en richting.

De eerste bijeenkomst wordt een verkenning van de punten die verdere verdieping vragen.

2. Functiewaardering

3. Generatieregeling / duurzame inzetbaarheid

4. Werkgeversbijdrage & cao protocol apotheken

Waaronder het formeel beschrijven van de rol van de KNMP beroepsvereniging.

De afspraak van 23 februari komt te vervallen vanwege verhindering aan werkgeverszijde. De eerstvolgende afspraak staat nu gepland op 31 maart.

Tot slot

Met deze stappen zetten we verdere lijnen uit richting een toekomstbestendige cao voor de apotheeksector. Zodra er nieuwe ontwikkelingen zijn, houden we je uiteraard op de hoogte.
Ook via de cao-pagina kun je de ontwikkelingen volgen. Ga daarvoor naar Alles over de cao Apotheken | CNV
Wil je in het vervolg de nieuwsbrief ook liever digitaal (dus ook sneller) ontvangen? Ga naar www.cnvvakmensen.nl/mijncnv en pas jouw gegevens aan.

Is jouw collega al lid?

is jouw collega nog geen lid? Meld hem of haar dan aan en ontvang er iets moois voor terug. Kijk voor de voorwaarden op Met jouw collega's staan we sterker

Joost Pastoor
Bestuurder CNV
M 06 4249 1736 / E j.pastoor@cnv.nl