Uitwisseling voorstellenbrieven
Oorspronkelijk hadden wij met Stichting Fokus Wonen (Fokus) afgesproken dat we in de week van 13 juli de voorstellenbrieven zouden uitwisselen. We moeten jullie helaas mededelen dat de werkgever deze afspraak niet is nagekomen. Door een recente wisseling van HR-directeuren hebben zij hun eigen voorstellenbrief nog niet klaar en niet tijdig kunnen aanbieden.
Als CNV vinden we deze vertraging teleurstellend. Onze plannen en de nodige verbeteringen op het gebied van koopkracht, werkdruk en roosterzekerheid kunnen niet wachten. Wij hebben onze gezamenlijke inzetbrief dan ook volgens afspraak al formeel bij de werkgever ingediend.
Hoe nu verder?
Op dinsdag 18 augustus 2026 gaan we voor het eerst formeel met de werkgever om tafel. Tijdens dit overleg zullen wij onze voorstellen toelichten en verwachten we dat Fokus alsnog met hun reactie en voorstellen komt.
De volledige gezamenlijke voorstellenbrief van CNV en FNV is als bijlage bij deze nieuwsbrief gevoegd, zodat je alle punten op je gemak kunt nalezen.
Samen staan we sterk
Een sterke cao valt of staat met draagvlak op de werkvloer. We houden jullie direct na de bijeenkomst van 18 augustus op de hoogte van de uitkomsten. Is je collega nog geen lid? Stuur deze nieuwsbrief gerust door. Hoe groter onze achterban, hoe sterker we staan aan de onderhandelingstafel!
Meedenken of meepraten?
Wil je actief inzetten voor CNV? Dat kan in de cao-groep. Als lid kun je je daarvoor bij mij aanmelden.
Persoonlijke kwesties
Bij twijfel over een persoonlijke kwestie kun je altijd contact op nemen met onze juristen.
Mochten jullie vragen hebben over jouw persoonlijke situatie en wat een mogelijke beslissing van werkgever voor jouw arbeidsvoorwaarden betekent leg jouw vraag dan voor aan onze juridische medewerkers. Dit kan zowel per mail: cnvinfo@cnv.nl of telefonisch: 030-7511001
Met vriendelijke groet,
Sophie Koppejan
Bestuurder Arbeidsvoorwaarden Zorg & Welzijn
s.koppejan@cnv.nl
06-42489071
