Laat ons daarom weten - zo concreet mogelijk - wat en waar het mis gaat. Wijzigt je rooster ineens? Zijn er problemen met de overname van je arbeidsvoorwaarden? Worden persoonlijke afspraken over je werktijden genegeerd? Verandert je functie of je werkplek? We horen het graag van je, zodat we er mee aan de slag kunnen.
Hoe meld je een probleem?
Om de problemen goed in beeld te krijgen kun je me een mail sturen. Maar doe dit exact op de volgende manier, want anders gaat je mail verloren onder alle andere mail.- Zet in het onderwerp (subject) van je mail: "Contractwisseling Schiphol 2026"
- Zet in je mail:
- Van welk beveiligingsbedrijf je komt en naar welk beveiligingsbedrijf je op 18 mei gaat
- Welk perceel je werkt (en als dat wijzigt, waar je na 18 mei gaat werken)
- Beschrijf kort maar zo helder mogelijk welke problemen je ervaart
- Stuur je mail naar e.honkoop@cnv.nl
Let op. Volgende week neemt mijn collega Erik Maas de zaken op Schiphol waar. Daarna zal Andre Quist zich bezig houden met de overgang naar I-sec en Trigion. Ik zal na volgende week de overgang naar Securitas in de gaten houden. Ik zorg er voor dat jullie mails aan mij met "Contractwisseling Schiphol 2026" in het onderwerp direct bij mijn collega's terecht komen.
Ik hoor graag van jullie.
Vriendelijke groet, Erik Honkoop