Kaderleden hebben doorgepakt
Op vrijdag 11 september gingen CNV en FNV kaderleden opnieuw in gesprek met Schiphol en de managementteams van I-SEC, Securitas en Trigion.
Onze kaderleden hebben kritische vragen gesteld, voorstellen aangescherpt en ervoor gezorgd dat de laatste openstaande punten duidelijker en concreter zijn gemaakt.
Onze kaderleden hebben zich keihard ingezet. En met resultaat, want alle aanwezige kaderleden zijn tevreden over het bereikte resultaat.
De punten uit het ultimatum
Dit hebben we bereikt
Een greep uit de afspraken:
- Effectieve pauzes
De looptijden worden opnieuw berekend. Onze kaderleden worden hierbij betrokken. Er wordt onder andere gekeken naar aflosmomenten, overdrachtsmomenten en de looptijd aan het einde van de dienst. - Eerlijke inzet van parttimers
Parttimers krijgen het recht om naar rato van hun contractomvang diensten te draaien. - Voldoende hersteltijd
Na vijf dagen werken volgen twee dagen rust. Ook wanneer je in overleg zes of zeven dagen werkt, krijg je daarna twee dagen rust. - Meer zekerheid over verlof
Jokerdagen, geven beveiligers meer mogelijkheden om verlof op te nemen. - Minder werkdruk voor shiftleaders
De bezetting van shiftleaders wordt teruggebracht naar de situatie van vóór de tender. - Betere vrouwelijke bezetting op de security lane
Twee vrouwelijke beveiligers op de lane wordt het uitgangspunt. Kan een vrouwelijke collega niet rouleren? Dan wordt de lane na maximaal één uur fouilleren gesloten. - Snel naar het sanitair
Een sanitaire onderbreking moet binnen maximaal 15 minuten mogelijk zijn. - Veilig werken bij hitte
Er komt een hitteprotocol in samenwerking met de vakbonden. Daarin worden onder andere extra rustmomenten bij hoge temperaturen meegenomen.
Leden bepalen het eindresultaat
We hebben dit resultaat samen bereikt.
Maar voordat we definitief akkoord gaan, is jouw stem nodig.
Op dinsdag 15 september stemmen CNV en FNV leden over het resultaat. Niet leden zijn ook welkom voor een adviserende stem.
De vraag is duidelijk:
GAAN WE AKKOORD?
Of wijzen we het resultaat af en gaan we opnieuw actievoeren?
Als het resultaat wordt afgewezen, kan dat betekenen dat de afspraken die nu op tafel liggen opnieuw worden opengesteld. Daarmee bestaat het risico dat we de behaalde resultaten niet behouden.
Daarom is het belangrijk dat jij komt stemmen.
KOM STEMMEN OP 15 SEPTEMBER
Sheraton Hotel Schiphol
11.30 – 12.30 uur
13.30 – 14.30 uur
17.00 – 18.00 uur
Jouw stem telt.
Wij zijn nog met elkaar in gesprek over welke mogelijkheid er komt voor leden die dinsdag niet aanwezig kunnen zijn. Voor nu roepen we alle leden op om, waar mogelijk, op 15 september aanwezig te zijn.
Met vriendelijke groet,
André Quist
Bestuurder CNV
