Eindbod Sabic

Het eindbod van Sabic komt niet in de buurt van wat wij als vakbonden hebben gevraagd. Graag nodig ik je dan ook uit om op 3 juni naar de ledenvergadering te komen.

Op donderdag 22 mei 2025 hebben we voor de vierde keer met jullie werkgever onderhandeld over een nieuwe cao bij Sabic. Tijdens deze onderhandelingen is na enkele schorsingen een eindbod door de werkgever op tafel gelegd. Volgens hen is hiermee het uiterste bereikt, en ook wij hebben in deze vierde ronde moeten vaststellen dat we zijn uit onderhandeld.

Wij betreuren het eindbod

Wij zijn teleurgesteld en achten het eindbod onvoldoende. Wij hebben een loonvraag met koopkrachtverbetering gevraagd. Het loonbod van de werkgever zit hier ver onder. Daarom leggen wij het eindbod negatief aan jullie voor.

De belangrijkste punten uit het eindbod zijn:
Looptijd
De looptijd is 1 jaar van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025.

Loonsverhoging
Met ingang van 1 januari 2025 is er een structurele loonsverhoging van 2%.

Verruiming bovenwettelijk verlof
Voor de dagdienst: 1 ATV-dag wordt geruild voor 1 bovenwettelijke vakantiedag.

Voor de volcontinuedienst: in 2025 worden de TKU's met 12 uur verminderd. Per 1 januari 2025 wordt er structureel 1 bovenwettelijke verlofdag toegevoegd en gaat de TKU-uitkering van 2% naar 1.6%.

Verlengen generatiepact
Het generatiepact wordt verlengd tot 31 december 2028.

Kom naar de ledenvergadering op 3 juni 2025

Tijdens de gezamenlijke ledenvergadering met de vakbonden is er de mogelijkheid om te stemmen over het eindbod. Dit stemmen gebeurt fysiek. Het is eventueel mogelijk om een collega te machtigen om een stem uit te brengen, hiervoor kun je een mail sturen naar : k.vandervoort@cnv.nl

Ledenvergadering op 3 juni 2025
Waar: Sederel conferentieruimte
Om: 10:00 en 16:00

Dank dat je lid bent van CNV!

Wat fijn dat jij lid bent van CNV! Dankzij jou kunnen we er samen voor zorgen dat we steeds betere arbeidsvoorwaarden krijgen. Daarnaast staan we voor je klaar om je te helpen als je ons nodig hebt en geven we je graag advies op het gebied van werk en inkomen. Jouw betrokkenheid maakt een verschil in OV-sector en daar zijn we je heel dankbaar voor.

We hebben goed nieuws: er is nu ook in de OV-sector een lid-maakt-lid actie! Je kunt een collega uitnodigen om ook lid te worden van CNV. Dat werkt heel simpel:

  1. Nodig een collega uit via jouw CNV-account op cnv.nl.
  2. Wordt jouw collega lid? Dan ontvang jij een cadeaubon van €20 als bedankje!
  3. Jouw collega profiteert meteen van een voordelig startlidmaatschap: slechts €25 voor de eerste 5 maanden.

En er is nóg meer waar jij én je collega van kunnen profiteren. Als CNV-lid heb je niet alleen invloed op je cao en toegang tot arbeidsrechtelijke hulp, maar kun je ook in 2025 gebruikmaken van collectieve korting op je zorgverzekering. Een mooie extra bijkomstigheid!

Meepraten en reageren

Wil je reageren of heb je een vraag? Op de cao-pagina kun je het hele cao-traject volgen en bij alle fases meepraten, reageren of je vraag stellen. Ga direct naar de cao-pagina

En verder...

Wij houden jullie uiteraard op de hoogte van alle verdere ontwikkelingen. Heb je vragen of opmerkingen? Laat het gerust weten aan Ton van Heereveld, Werner van Nijnatten of aan Kathelijne van der Voort

Mede namens,
Edwin van der Ent
Manus Bolders
Ton van Heereveld
Werner van Nijnatten

Kathelijne van der Voort
Bestuurder CNV
k.vandervoort@cnv.nl
06 41636856 


Downloads