Voor wie geldt dit?
Als het goed is, zijn de afdelingen waar Thales met dit nieuwe 3 ploegenrooster wil gaan werken geïnformeerd. Feit blijft dat als we afspraken maken over de arbeidsvoorwaarden voor een nieuwe ploegendienst, deze in de toekomst, met instemming van jullie OR, ook op andere afdelingen ingezet kunnen worden.
Daarom mogen alle leden hun stem uitbrengen over de arbeidsvoorwaarden voor het werken in deze ploegendienst.
Nieuwe 3-ploegendienst
De arbeidsvoorwaarden voor het werken in deze 3 ploegendienst zijn:- Achteruit roterend rooster: 5 avonddiensten, 5 ochtenddiensten en 4 nachtdiensten
- Ploegentoeslag van 22%
- Arbeidsduur van 36,1 uur per week
- Je blijft voltijdwerknemer op basis van 40-uur per week
- Geen terugkomuren
Stemmen kan tot en met woensdag 4 november 2026, 23.59 uur.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega ontvangt de eerste 3 maanden 50% korting. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Mocht je nog vragen of opmerkingen hebben, dan horen we het graag.Mede namens Henk van der Weide (kaderlid CNV, henk.vanderweide@nl.thalesgroup.com),
Kaj Gründemann
Bestuurder CNV
M: 06 81 91 97 17
E: k.grundemann@cnv.nl
