De afgelopen weken hebben Cambodjaanse vakbonden de nieuwste gegevens al gebruikt bij de jaarlijkse onderhandelingen over het minimumloon in de kledingsector. Onder druk van de wereldhandel bleef de loonsverhoging echter beperkt tot slechts 2 USD. Daarmee blijft de positie van de fabrieksarbeiders heel kwetsbaar.
Vrouwen, die 75,6% van de beroepsbevolking uitmaken, zijn daarbij oververtegenwoordigd in de laagstbetaalde functies.
De relevantie van de gegevens die we hebben verzameld gaat verder dan het vaststellen van nationale lonen. De Fair Work Monitor biedt ook inzichten in Human Rights Due Diligence (HRDD) voor merken en helpt bij het identificeren en prioriteren van risico's in de toeleveringsketen.
Nieuw in het rapport van dit jaar is dat we een lijst hebben opgenomen met textielfabrieken waar arbeiders hebben deelgenomen aan het onderzoek. Dit zijn fabrieken waar onafhankelijke vakbonden actief zijn en waar veel arbeiders een HRDD-training hebben gevolgd.
