Deze eerste bijeenkomst stond vooral in het teken van het toelichten van de voorstellenbrieven en het stellen van verhelderende vragen over de verschillende voorstellen.
Vanuit Philips zijn drie thema’s benoemd die aansluiten bij de bedrijfsstrategie: Beloning, Loopbaan & Ontwikkeling en Welzijn & Gezondheid. Werkgever heeft deze onderwerpen op hoofdlijnen toegelicht. Een verdere uitwerking en concretisering volgt tijdens het volgende overleg.
Op het thema Beloning gaf Philips aan vast te houden aan de ambitie om meer toe te werken naar een groter aandeel variabele beloning.
Tijdens het volgende overleg zal op deze onderwerpen verder worden ingezoomd. Ook zal werkgever reageren op de voorstellen die door de vakbonden zijn ingebracht.
Onderhandelingen
Het tweede overleg staat gepland op dinsdag 9 juni. Na afloop zullen wij jullie uiteraard opnieuw informeren over de voortgang.
De cao-online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Ga hier voor naar de cao-pagina.Ontvang je dit bericht per post, dan kun je de link in deze nieuwsbrief niet gebruiken. Je kunt de cao-pagina vinden via www.cnv.nl/caos/. Vul daar in de zoekbalk Philips in.
Mede namens de onderhandelingsdelegatie,
Rémy Biesmans
Bestuurder CNV
M: 06 28 33 42 84
E: r.biesmans@cnv.nl
