Loonsverhoging
Natuurlijk zullen wij ons hard maken voor een eerlijke loonsverhoging die zorgt voor koopkrachtverbetering. Ruim 81% van iedereen de enquête ingevuld heeft, vindt dit het belangrijkste onderwerp. Dat betekent ook dat wij daar vol op in zullen zetten.
Gezond naar je pensioen
Er is een grote wens vanuit jullie om de RVU te behouden. Als CNV zien we ook ruimte om de RVU, waar mogelijk, te verbeteren. Ook de 80-90-100 regeling, om bijvoorbeeld gezond naar je pensioen te gaan is voor ons een aandachtspunt. Jullie hebben duidelijk gemaakt dat de huidige regeling voelt als een sigaar uit eigen doos. Dat dit anders moet is ons meer dan duidelijk geworden.
Betere werk-privébalans
Juist in deze tijd is er steeds meer aandacht voor een betere werk-privébalans. Wat ons betreft: gelukkig maar! Jullie geven duidelijk aan dat hier meer afspraken over gemaakt moeten worden en er zijn ook een aantal mooie voorstellen gedaan waar we graag mee aan de slag gaan. Zaken die je terug kunt verwachten in onze voorstellen voor de nieuwe cao zijn onder andere verlofsparen, het terug invoeren van jubileum- en leeftijdsdagen en een verbeterd geboorte- en ouderschapsverlof.
Hoe ziet het vervolg eruit?
De resultaten van de enquête zijn inmiddels verwerkt in een voorstellenbrief. Deze voorstellen zijn tot stand gekomen in overleg met de kadergroep van CNV. Voordat we de brief wereldkundig maken, wil ik deze nog afstemmen met onze collega’s van de FNV, want samen sta je sterker. Dit is ook de reden dat ik de brief nog niet deel in deze nieuwsbrief.
Jullie hebben wellicht tijdens de medewerkersbijeenkomsten van PMI gehoord dat de eerste onderhandelingsronde aanstaande donderdag gepland staat. Als CNV vinden wij het belangrijk om samen op te trekken met de FNV. Door een wisseling van vakbondsbestuurder bij FNV hebben zij vertraging opgelopen in het voorbereidingsproces. Wij geven de nieuwe FNV-bestuurder graag de tijd om hun democratische proces goed vorm te geven, zodat zij ook -gesteund door hun leden- aan de onderhandelingen kunnen beginnen. Wij zijn klaar om donderdag de onderhandeling in te gaan, maar als de FNV meer tijd nodig heeft, dan zullen wij daarin meegaan.
Vragen of wil je meepraten?
Heb je vragen of wil je betrokken zijn bij het onderhandelingsproces? Neem dan vooral contact met mij op. Je mag me altijd mailen, bellen of een berichtje sturen op WhatsApp.
Marjelle Boorsma
Onderhandelaar CNV
M: 06 42 49 17 44
E: m.boorsma@cnv.nl
