Een beveiliger van Securitas staat te kijken met zijn handen op een railing

Nieuwe cao voor 24.000 particuliere beveiligers

Meer loon, vergoeding voor stagiairs, tijd voor scholing, betere roosters

De 24.000 particuliere beveiligers in Nederland hebben zicht op een nieuwe, 2-jarige cao. Vakbonden hebben hierover afspraken gemaakt met De Nederlandse Veiligheidsbranche. 'De onderhandelingen hebben lang geduurd, maar het resultaat mag er zijn', vindt CNV-onderhandelaar Erik Honkoop. 'De komende 2 jaar gaan de beveiligers er in koopkracht op vooruit. Voor het eerst komt er ook een stagevergoeding in de cao. En we maken belangrijke stappen als het gaat om scholing en betere roosters.'

De cao Particuliere Beveiliging geldt voor verreweg de meeste particuliere beveiligers in Nederland. Het nu bereikte cao-resultaat, dat nog aan de leden wordt voorgelegd, geldt voor een periode van 2 jaar (van 28 december 2026 tot 1 januari 2029).

Meer koopkracht voor beveiligers

'De koopkracht van beveiligers gaat er komende 2 jaar op vooruit', zegt Honkoop. 'De lonen stijgen volgend jaar met 3,4% en in 2028 met de inflatie. Bovendien gaat de komende 2 jaar de eindejaarsuitkering omhoog van 2 naar 5%. Daarmee maken we een flinke stap richting een volwaardige 13e maand, waar we al jaren voor pleiten.'

Stagevergoeding van 500 euro

Vakbond CNV is ook tevreden over de vergoeding die stagiairs gaan krijgen. Honkoop: 'We vinden een stagevergoeding belangrijk omdat het jonge mensen de kans geeft om met het beveiligingsvak kennis te maken. We hebben in de cao al wel langer een regeling voor aspiranten, maar een stageregeling ontbrak nog. Dat maken we nu goed. BOL-stagiairs krijgen minimaal € 500 bruto per loonperiode bij een fulltime stage.'

Proef met betere roosters

Komend jaar start een proef met betere roosters. Honkoop: 'Al jaren willen we betere roosters, met minder werkdruk, meer rust en voorspelbaarheid en genoeg tijd om te herstellen. Daar gaan we nu een proef mee doen. Als die slaagt, maken we de afspraken onderdeel van de cao.'

Afspraken over geweld, agressie en ongewenst gedrag

De cao-partijen werken aan één protocol voor de hele sector over hoe beveiligers omgaan met geweld, agressie en ongewenst gedrag. Honkoop: 'We zien toenemende agressie, en constateren dan beveiligers in de 'frontlijn' daar steeds vaker een soort boksbal zijn. Beveiligers moeten daarom kunnen rekenen op goede training en vaardigheden, maar ook kunnen terugvallen op goede hulp en begeleiding als het mis gaat. We willen hier duidelijke en stevige afspraken over maken in een protocol voor de hele sector. We gebruiken daarvoor informatie die er al is, bijvoorbeeld bij politie en boa's. In het protocol staat in elk geval dat beveiligers incidenten altijd melden en dat er altijd een gesprek over volgt met een leidinggevende of een collega.'

Andere afspraken

Het onderhandelingsresultaat bevat nog tal van andere afspraken, zoals:

  • Reiskosten: de vergoeding gaat van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer. Voor de afstand boven de 40 kilometer enkele reis wordt de vergoeding € 0,41 per kilometer.
  • Pensioenen: er komt een betere regeling, waarbij beveiligers over al het loon (dus ook toeslagen en meeruren) pensioen opbouwen.
  • Scholing: beveiligers krijgen minimaal 2 uur per jaar de tijd voor scholing, zodat ze hun beveiligingspas kunnen houden.
  • Feestdagen: het wordt mogelijk om een aantal feestdagen te ruilen voor een andere dagje kunt bepaalde feestdagen ruilen voor een dag die bij jou past.

CNV-leden mogen stemmen

Vakbond CNV legt het cao-resultaat komende weken voor aan de leden. Als zij akkoord zijn, is de cao definitief.