Volgens Pellis is het ontbreken van een cao merkbaar in de manier waarop arbeidsvoorwaarden tot stand komen. ‘Hoewel er een ondernemingsraad is, worden arbeidsvoorwaarden grotendeels eenzijdig door de werkgever vastgesteld’, zegt hij. ‘De formele invloed van werknemers op loon en andere afspraken is daarbij beperkt, wat leidt tot weinig transparantie en voorspelbaarheid. Wij hebben Symeres meerdere keren opgeroepen om met een duidelijk en concreet cao‑voorstel te komen, maar dat gebeurt maar niet. Dus voeren we nu samen met FNV de druk op. Actievoeren is daarbij geen doel op zich, maar een middel om de impasse te doorbreken.’
Verzamelen op de parkeerplaats
De actie in Groningen is niet de eerste bij het farmaceutische bedrijf om tot een cao te komen. Vorige week was er een prikactie op 4 van de 5 Nederlandse Symeres-locaties: Groningen, Nijmegen, Weert en Oss. Toen legden medewerkers een uur lang hun werk neer.
‘Helaas heeft dat nog niet het beoogde effect gehad’, zegt Pellis. ‘Dus schalen we onze acties op. Te beginnen in Groningen, waar we de medewerkers oproepen van 15.00 uur tot 17.00 uur hun werk neer te leggen en buiten op het parkeerterrein te verzamelen. Samen zullen ze zichtbaar zijn voor de werkgever en laten zien dat het ze ernst is. Wij zorgen voor wat te eten.’
CNV kijkt ook naar andere locaties
Zolang Symeres niet met een concreet cao-bod komt waarover onderhandeld kan worden, zullen de acties volgens Pellis doorgaan. Behalve naar Groningen kijken CNV en FNV daarbij ook nadrukkelijk naar de locaties in Nijmegen, Weert en Oss. ‘Ik hoop nog altijd dat Symeres zijn verantwoordelijkheid neemt en met een serieus cao‑voorstel komt’, zegt hij. ‘Tot die tijd blijven wij ons samen met de medewerkers inzetten voor goede, collectieve en gedragen arbeidsvoorwaarden.’
Over Symeres
Symeres is een toonaangevende Europese onderzoeksorganisatie (ontdekken en ontwikkelen van geneesmiddelen) voor aangepaste synthese-oplossingen voor de farmaceutische en biotechnologische industrie. Het bedrijf heeft vijf locaties in Nederland (Groningen, Nijmegen (hoofdkantoor), Weert, Oss en Breda) waar in totaal ongeveer 350 mensen werken en zit daarnaast ook in de VS en Tsjechië.
