De inzet van CNV
Een aantal van jullie heeft gereageerd met concrete voorstellen over verlof, eerder stoppen met werken, overwerk en andere zaken. Dank jullie wel! Het is goed om te merken dat er zoveel betrokkenheid is rondom de cao en sociaal plan. Omdat de gesprekken over de cao en het sociaal plan apart van elkaar gepland zijn, hebben we de inzet voor de cao en sociaal plan beiden uitgevraagd onder de CNV leden. Het resultaat is nu dat er nu twee voorstellenbrieven liggen die zijn opgebouwd uit de voorstellen die de CNV leden en kaderleden gedaan hebben. De complete set voorstellen waarmee we de gesprekken met de werkgever in willen gaan, tref je aan als bijlage. Lees deze eens rustig door.
Inmiddels hebben we ook van Cargill een brief ontvangen met hun inzet voor de cao tafel. Samen met de FNV en jullie werkgever zullen we moeten komen tot een nieuwe set afspraken voor de nieuwe cao en sociaal plan. De overleggen over de cao en sociaal plan starten allebei op 27 mei, maar zullen separaat van elkaar worden gevoerd.
Inmiddels hebben we ook van Cargill een voorstellenbrief ontvangen voor de nieuwe cao. Het is duidelijk dat jullie werkgever een inzet heeft die ver af staat van de wensen van onze leden. In de bijlage tref je brief van Cargill met hun inzet voor de cao. De onderhandelingen zullen niet eenvoudig worden. We hopen dat we desondanks op een constructieve houding van alle partijen aan cao tafel, om gezamenlijk te komen tot een mooi cao resultaat. Het sociaal plan en cao van Cargill BV lopen 1 augustus 2025 af. Komende maanden is er dus flink werk aan de winkel om voor 1 augustus te komen tot akkoord over het sociaal plan en de cao.
Betrek je collega
Als vakbond kunnen we geen boodschappen voor je doen, je auto voltanken of je energierekening betalen. We kunnen wél een goede cao voor je afsluiten. De belangrijkste taak van vakbonden is het maken van afspraken over werk en inkomen namens de leden. Maar die goede cao komt er niet vanzelf. Zonder leden is het moeilijk om goede afspraken te maken. Met elk nieuw CNV-lid worden we sterker en zijn we meer representatief bij je werkgever. Onze leden hebben uiteindelijk ook het laatste woord. Alleen de leden van CNV bepalen wanneer we akkoord gaan met nieuwe cao afspraken. Dit is de kern van ons werk, ook bij Cargill. Laat ook van je horen op de cao-pagina. Ook jouw collega die (nog) geen lid is mag daar vragen stellen en reageren. Dit draagt allemaal bij een cao die bij jullie past.
Voor meer informatie over hoe je je collega kunt inschrijven als lid, klik hier. Ontvang je deze nieuwsbrief per post, ga dan naar: www.cnvvakmensen.nl/werf-een-lid/.
En verder...
De komende tijd zal ik je vaker bijpraten over het sociaal plan, cao-proces en over de voortgang. Mocht jij op dit moment vragen of opmerkingen hebben, neem dan gerust contact met mij op. Ik kom graag in contact met je.
Mede namens de CNV kaderleden,
met vriendelijke groet,
Mirjam van Leussen
vakbondsbestuurder CNV
M. 0628866597
E. m.vanleussen@cnv.nl
