Verhoging kilometervergoeding
De vergoeding voor speciale dienstreizen (werknemers die aangewezen zijn op eigen vervoer en dus geen gebruik kunnen maken van openbaar vervoer of dienstauto) wordt verhoogd naar €0,43/km. In principe geldt de verhoging tot 1 januari 2027, waarna evaluatie zal plaatsvinden. De regeling wordt uitgebreid naar werknemers die buiten reguliere tijden moeten reizen naar het werk. Om in aanmerking te komen voor de hogere vergoeding is vooraf toestemming nodig van de leidinggevende.
Reorganisaties
Het werk van de transferoffice loopt zoals verwacht. Er zijn nog enkele mensen in de transferoffice waar hopelijk op tijd een herplaatsing kan worden gerealiseerd. Vakbonden hebben daarnaast hun zorgen gedeeld over de organisatiewijziging bij WPR. We staan momenteel in direct contact met de OR van PSG om hun te adviseren. In de adviesaanvraag zijn de gevolgen voor het personeel onvoldoende duidelijk. Dit dient duidelijk te worden. Werkgever geeft daarnaast aan dat het op korte termijn geen reorganisaties verwacht elders in de organisatie.
NS-Business Card
Aangezien het al langere tijd de wens van de vakbonden is om een NS-businesskaart in te voeren voor woon-werkverkeer heeft er afgelopen periode als studieafspraak van de cao onderzoek plaatsgevonden over de haalbaarheid van invoering. Eindconclusie is dat het nu te kostbaar en ingewikkeld is om met de huidige systemen de NS-Business Card te introduceren. Met name ook aangezien er binnenkort een nieuwe aanbesteding gaat plaatsvinden van zowel de HR als mobiliteitssystemen. Zowel vanuit de werkgever als vakbonden is de wens om bij de nieuwe aanbesteding van de systemen dit punt mee te nemen.
4*9 uur werken cao studieafspraak
Een andere studieafspraak vanuit de huidige cao is de ontwikkeling van een checklist om te bepalen of het mogelijk is om 4*9 uur te werken. Op basis van de wetgeving is daarvoor nu een checklist overeengekomen om leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen.
Lokaal-overlegreglement
Daarnaast is er overeenstemming bereikt over het lokaal overleg reglement met daarin afspraken over het overleg tussen vakbonden en de werkgever. Afgelopen periode is het de vakbonden gelukt door druk uit te oefenen op de werkgever om studieafspraken af te ronden, nu is het nakomen van afspraken ook officieel vastgelegd. Naast de standaard punten van een lokaal-overlegreglement, zoals samenstelling en frequentie van vergaderen. Waarbij ook overeengekomen is dat iedere bond een werknemer mag afvaardigen die voor 6 uur per week gecompenseerd wordt i.p.v. de huidige maximaal twee leden van alle bonden samen.
Cao-onderhandelingen
Volgende week starten de cao-onderhandelingen met een informatieve sessie waarin de resultaten worden besproken van het onderzoek dat uitgevoerd is door Linxx over hoe de verschillen tussen de cao van WR en NU worden ervaren. Ook wordt dan de financiële situatie van WR toegelicht. In de weken erna zullen dan de echte onderhandelingen plaatsvinden. Om input op te halen voor punten die de vakbonden mee moeten nemen bij de cao-onderhandelingen zal op woensdag 10 juni een lunchbijeenkomst worden georganiseerd met alle bonden samen. Let wel: breng hiervoor je eigen lunch mee.
Uitnodiging: Lunchbijeenkomst
Wanneer: 10 juni 2026
Waar: gebouw Forum, zaal B0435
Tijdstip: 12:15 - 13:15 uur
De lunchbijeenkomst is ook eventueel via Teams te volgen, mocht je niet fysiek kunnen deelnemen. Klik hier om via Teams deel te nemen. Mocht je niet in de gelegenheid zijn deel te nemen, dan kun je ook altijd je input delen per mail naar Fadua of Janneke (janneke.grit@wur.nl).
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Ga direct naar jouw cao-pagina WUR. Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Krijg je dit bericht per post dan kun je de cao-pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan type je in de zoekbalk <<>>.
Maak je collega lid!
Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Graag tot 10 juni!
Namens Janneke Grit,
Fadua Toufik
Bestuurder CNV
M: 06 10 20 85 90
E: f.toufik@cnv.nl
