De werkgeversdelegatie gaat proberen haar planning te veranderen om eerder te beginnen. CNV zorgt dat we voorbereid zijn:
- In augustus krijg je de CNV-enquête. Je kunt dan aangeven wat je wilt. CNV heeft vorig jaar september nog een voorstellenbrief ingediend. Die passen we aan aan de nieuwe enquête.
- Eind september verstuurt CNV de voorstellenbrief aan de werkgever en aan jou
- Samen met de andere bonden en de werkgever plannen we nu al onderhandelingsdatums.
Nieuwe cao tekst
De nieuwe cao-tekst met toelichting is uiterlijk 1 juli klaar. Daar staat bijvoorbeeld in hoe de eenmalige uitkering werkt bij groepsfuncties.
De loonsverhoging van 2,7% krijg je per 1 juli.
In augustus krijg je de eenmalige uitkering. Die is:
1400 Euro bruto voor werknemers tot en met salarisschaal 5
1200 Euro bruto voor werknemers in salarisschaal 6 tot en met 10
1000 Euro voor werknemers in salarisschaal 11 en hoger.
Werk je parttime? Dan krijg je naar rato.
Thema’s die we voor het cao overleg gaan uitwerken
- Inclusie: in het cao akkoord staat, dat we afspraken gaan maken over feestdagen en over transitieverlof. We spreken daarover in september.
- Vliegen: in het cao akkoord staat, dat we met een voorbeeldreglement komen in welke klasse je met dienstreizen mag vliegen. Dat bespreken we in september.
- Functiewaardering: jaren geleden is al beloofd, dat uitvoerende functies beter gewaardeerd zullen worden. Voor sommige functies betekent dat een schaal hoger, voor veel andere functies niet. Tot nu toe heeft het Rijk geen geld overgehad voor deze afspraak, ook al staat de afspraak in de cao. We kijken in oktober naar salarisgaranties. We hopen dat er dan ook geld voor is.
- Eerder uittreden voor zware functies: Een jaar nadat we het gevraagd hebben, gaat werkgever onderzoeken welke functies zwaar zijn. Dat is nog geen garantie op eerder uittreden, maar het is een eerste stap. Als we weten welke functies zwaar zijn, dan kunnen in het cao-overleg proberen afspraken te maken
Roel van Riezen, r.vanriezen@cnv.nl
Martijn den Heijer, m.denheijer@cnv.nl
