- Inkomen, zeker nu de inflatie hoog blijft
- Reiskosten
- 60% van de invullers wil wat extra voor de lagere schalen. De meeste invullers (55%) in de hogere schalen zijn het daarmee eens
- Individueel keuzebudget
- Functiewaardering: in het nieuwe systeem is meer aandacht voor de uitvoerende taken. Dit systeem moet nu wel ingevoerd worden
- In een zware functie moet je eerder met pensioen kunnen
Alle leeftijdsgroepen hebben in ongeveer dezelfde getale de CNV-enquete ingevuld. Ook zijn de invullers mooi verdeeld tussen de lagere en hogere inkomens. Bij de leeftijdsgroepen zien we wel verschillende thema’s (huis kunnen kopen, kinderen en het werk van de ouders, eerder stoppen met werken). Andere thema’s gelden wel van jong tot oud: loon, reiskosten, scholing.
De mening van CNV-leden is vrijwel gelijk aan die van niet leden.
Hoe verder
CNV verwerkt de uitslag in een voorstellenbrief. CNV heeft afgesproken: de vakbonden en de werkgever zullen allemaal op 1 dag de voorstellenbrief versturen. Dat gebeurt op 19 oktober. Dan krijg je de CNV-voorstellen ook.
CNV-webinars
Op 26 en 27 oktober houdt CNV drie webinars over:
- het nieuwe functiewaarderingssysteem
- mogelijkheden van vervroegd uittreden
- de cao-inzetten van werkgever en van CNV en het verloop van de cao-onderhandelingen
Extra SOR over IKB-sport
In de SOR praten vakbonden en werkgever over uitvoeringszaken uit de cao. Op 6 oktober praten we dan o.a. over de nieuwe afspraken over IKB-sport. We hopen daar de discussie af te ronden, zodat jij weet waar je recht op hebt.
Je ontvangt deze CNV-nieuwsbrief omdat je lid bent van CNV, of omdat je in de CNV-enquête hebt aangegeven de CNV-nieuwsbrieven over de cao Rijk te willen ontvangen.
Roel van Riezen, r.vanriezen@cnv.nl
Martijn den Heijer, m.denheijer@cnv.nl
Alles over de cao Rijk | CNV
