Stand van zaken onderhandelingen
Inhoudelijk is er op veel onderwerpen voortgang geboekt. Op onderdelen zoals het nieuwe salarisgebouw, stagevergoeding, scholing en loopbaanbegeleiding lijken we dichter bij elkaar te komen. Ook zijn er toezeggingen gedaan waar wij voorzichtig positief over zijn. Tegelijkertijd geldt dat de uitwerking op papier doorslaggevend zal zijn. Een van die toezeggingen die ik er hier wil uitlichten gaat over het loongebouw. De VOB gaf tijdens de onderhandelingen (nogmaals) duidelijk aan dat zelfs met open schalen, medewerkers elk jaar een vast normpercentage omhoog zullen gaan. Dan is er ook nog een aantal onderwerpen waar verdere gesprekken nodig zijn. Bijvoorbeeld de plusurentoeslag in het kader van de gelijke behandeling van deel- en voltijders en ook het mantelzorgartikel.
Hoewel er beweging zit in het overleg, is er nog geen sprake van een afgerond geheel. Met name op het gebied van loon ligt er nog een belangrijk punt: het huidige voorstel biedt onvoldoende zekerheid voor koopkrachtverbetering en valt nog buiten ons mandaat. Tegelijkertijd is het duidelijk dat partijen zoeken om er in gezamenlijkheid uit te komen. De komende periode zal daarom nodig zijn om openstaande punten verder uit te werken en afspraken concreet te maken. Kortom: er zijn belangrijke meters gemaakt, maar er liggen nog meerdere zaken op tafel die zorgvuldige afronding vragen.
CNV op jouw werkvloer
Als CNV-lid weet jij hoe belangrijk het is om je aan te sluiten bij de vakbond. Je hebt actief invloed op je eigen arbeidsvoorwaarden, krijgt loopbaanbegeleiding en (juridisch) advies en ondersteuning bij al je vragen over werk en inkomen. Ga daarom eens het gesprek aan met je collega's over de cao en vraag ze waarom ze nog niet zijn aangesloten bij CNV! Ik help je daar graag bij door langs te komen en de mogelijke uitkomst van de cao-onderhandelingen bij jou op de werkvloer te presenteren. Ik ga graag het gesprek aan met jou en je collega's over het bibliotheekwerk, de afgelopen onderhandelingen en welke mogelijkheden de cao voor jullie biedt.
Laat jij jouw collega's graag kennis maken met het werk van de vakbond? Nodig mij dan vooral uit!
Heb je vragen over deze nieuwsbrief of is er iets anders wat je graag wil delen, aarzel dan niet om mij een mailtje te sturen.
Rens van Hoogdalem-Braam
Bestuurder arbeidsvoorwaarden
r.vanhoogdalem-braam@cnv.nl
