Roosters en planning
Vrijdag 30 oktober is er voor de tweede keer onderhandeld over de nieuwe cao. Daarbij heeft TLN aangegeven dat men graag met alle partijen in gesprek gaat en dus ingaat op de uitnodiging van CNV.
Vandaag zijn partijen begonnen met het onderwerp roosters en planning. CNV is namelijk van mening dat de sector snakt naar meer orde, regelmaat en voorspelbaarheid voor werknemers. Een eerste stap is gemaakt om het hier over te hebben. CNV heeft aangeboden om met een concreet voorstel te komen, waarmee we dit onderwerp voor nu en in de toekomst beter regelen.
Belangrijk is wel om alle partijen hierin mee te krijgen, zodat de nieuwe afspraken beter geborgd kunnen worden. Dan kan CNV er ook beter op handhaven. TLN komt met het voorstel om, als een planning of roostering niet past er binnen regels een weigeringsgrond komt, oftewel dat je als werknemer mag weigeren. De bal ligt dan echter bij de werknemer. CNV is daar geen voorstander van, de bal hoort bij de werkgever te liggen. Er moet wat CNV betreft een duidelijke afspraak komen over roosters. Alleen dan kan CNV er op handhaven en ligt de verantwoordelijkheid niet bij werknemer, maar waar die hoort, namelijk bij de werkgever.
De grote thema’s
De eerstvolgende onderhandelingsronde vindt plaats op 26 november. Eventueel staan de data 11 en 16 december ook al met potlood in de agenda. Partijen gaan de volgende keer ook verder met onderwerpen als: Duurzame inzetbaarheid versus ziekteverzuim en eventueel in combinatie met het generatiepact.
Afdronk
De afdronk van deze dag is wel dat er nog te veel wordt gedacht in wat niet kan, in plaats van wat wel kan. De komende weken gaat CNV gebruiken om te gaan denken in oplossingen en is bereid om andere partijen ook te helpen om in dezelfde ‘flow’ te komen.
Tot slot
CNV neemt nu mede het initiatief om concreet tot concept voorstellen te komen als het gaat om roosters en planning. Gezamenlijk met de andere vakbonden gaan we dat mede fabriceren en tijdig indienen bij werkgevers, zodat we 26 november wel verder op de inhoud kunnen gaan en te gaan werken aan oplossingen.
Bestuurders Delegatieleden
Roel van Dijk / Edwin Meijer Britta Nicolasen, Wiechert Woensdregt, John Reuvenkamp
06-53384473 / 06-23065395
r.vandijk@cnv.nl / e.meijer@cnv.nl
