ASN Bank: Sluiting kantoor Den haag en pensioencompensatie

Gisteren werd CNV geïnformeerd over de sluiting van kantoor Den Haag. Ook heeft ASN Bank terugkoppeling gegeven op ons verzoek om vrijwillige voortzetting van de pensioenregeling te onderzoeken.

Sluiting kantoor Den Haag

ASN Bank aan de Bezuidenhoutseweg in Den Haag is toch de oorspronkelijke ASN Bank voordat de Volksbank werd omgedoopt tot ASN Bank. Met de sluiting van het kantoor eindigt hier een tijdperk voor de collega’s in Den Haag wat tot gemengde gevoelens zal leiden. De gevolgen voor de collega’s moeten blijken uit de adviesaanvraag. Betreft dit jou en heb je straks vragen bij de adviesaanvraag, dan is de OR het eerste aanspreekpunt, maar je kan het ook met mij delen.
Het is goed om te lezen dat er geen plannen zijn om de kantoren Sittard, Den Bosch of Groningen te sluiten.

Vrijwillige voortzetting pensioen

CNV en de andere vakbonden hebben een aantal keer met ASN Bank gesproken over de mogelijkheid van vrijwillige voortzetting van de pensioenovereenkomst.

Even wat achtergrond. De beoogde transitiedatum voor de overgang naar de nieuwe pensioenregeling volgens de Wet Toekomst Pensioen is bij PFSR 1 januari 2028. Afhankelijk van de leeftijd kan er hierbij een nadeel ontstaan omdat de nieuwe pensioenregeling een gelijke pensioenpremie kent die voor iedereen gelijk is, ongeacht de leeftijd. Vanaf leeftijd 51 jaar wordt er bij voldoende dekkingsgraad voor dit nadeel een compensatiebedrag berekend en op de transitiedatum toegevoegd aan de individuele pensioenkapitalen. Daarvoor moet je op dat moment wel in dienst zijn bij ASN Bank. Dit is iets om rekening mee te houden als je vrijwillig vertrekt en extra zuur als je gedwongen moet vertrekken.

ASN Bank heeft de mogelijkheid onderzocht van vrijwillige voortzetting van de pensioenregeling tot voorbij de transitiedatum, om zo deze compensatie alsnog te ontvangen. De uitkomst van dit onderzoek is dat er bij de pensioenregeling van ASN Bank te veel complicerende factoren zijn om dit in te regelen. De belangrijkste factoren zijn de duur tot in 2028, de pensioenuitvoerder heeft nu niet de capaciteit om dit in te regelen, de hoogte van de compensatie is nog onderwerp van discussie met DNB en er zijn mogelijk fiscale consequenties als je in de tussentijd bij een nieuwe werkgever pensioen gaat opbouwen. Als ik ook kijk naar de hoogte van de compensatie zijn dit naar mijn mening valide argumenten. Wil jij hier voor jouw situatie meer over weten stuur mij dan een mail: a.kramer@cnv.nl 

Overigens, naarmate de transitiedatum dichterbij komt, zullen we ASN Bank wel vragen hier bij komende adviesaanvragen rekening mee te houden bij het vaststellen van de datum boventalligheid en datum uit dienst.

CNV aktie Pech, Zekerheid weg

Je hebt vast gezien en gehoord dat het Kabinet geen gehoor heeft gegeven aan het ultimatum van de vakbonden om de voorgestelde maatregelen in de sociale zekerheid en de daarvoor ingeboekte bezuinigingen van tafel te halen. We gaan dus nu over op akties. Volgende week onder andere in het vervoer en er zijn meerdere manifestaties gepland, waar we jou nodig hebben om een krachtige stem te laten horen:
Schiphol: 22 juni, van 14:30 tot 16:30
Amsterdam: 23 juni, van 15:00 tot 18:00 uur, Beursplein
Groningen: 25 juni, 17:00 tot 20:00 uur, Grote Markt
Utrecht: 25 juni, 12:00 tot 14:00 uur, Berlijnplein
Eindhoven: 26 juni, 10:30 tot 13:00 uur, Stadhuisplein
Rotterdam: 27 juni, 12:30 tot 16:00 uur, Zuiderpark (ingang Ahoy/Zuidplein)
Nijmegen: 27 juni, 11:00 tot 13:00 uur

Ook jouw zekerheid wordt aangetast. Misschien merk je dat nu niet, maar het is zeker in de financiële sector lang geen zekerheid dat jij binnen één jaar of zelfs korter een andere baan hebt. Een halvering van de opbouw en uitkering WW kan jou dus ook raken. Meld je aan voor een bijeenkomst op de CNV Aktiepagina Kijk hoe jij mee kan doen!

André Kramer
CNV Bestuurder
M: 06 4162 9535
E: a.kramer@cnv.nl