Opening door Roland Boekhout
Boekhout heeft aangegeven dat het commercieel goed gaat met ASN Bank. Het merk slaat goed aan. Hypotheken en sparen groeien, er wordt winst gemaakt en de cost-income-ratio beweegt naar een gezond niveau. Gelukkig was het niet alleen een hosannaverhaal, want Boekhout onderkent dat de reorganisatie met het hoge tempo en de noodzaak om tussendoor bij te sturen een zware wissel trekt op de medewerkers. Het zal jullie niet verbazen dat het gesprek daarna ging over de gewenste cultuur en de wens en behoefte om meer fysiek samen te werken.
Aantal zaken besproken
We hebben in deze meeting al een aantal zaken besproken waaronder vervoer en hybride werken. Duidelijk is dat ASN Bank inzet op vervoer met OV en fiets waar het kan en haar maatschappelijke rol wil pakken op het gebied van reservisten. ASN Bank heeft in haar voorstellen ook aangegeven de salarisbetaling in het tweede ziektejaar te willen bespreken. Hiervoor hebben wij gegevens opgevraagd over ziekteverzuim en de acties die zijn ondernomen om dit te beperken. Hierover volgt dan later het gesprek.
Hybride werken
Dit is voor iedereen een van de belangrijkste onderwerpen. De stelling van de vakbonden is duidelijk. Geen verplichting tot meer dagen op kantoor. ASN Bank ziet ook dat op kantoor werken toegevoegde waarde moet hebben op alle gebied. Op het gebied van samenwerken, resultaten behalen, welzijn, werkgeluk, etc. Hoe dit te concretiseren zullen we nog verder uit moeten werken.
Loon
Qua loon zitten we nog ver uit elkaar. Loon stond nog niet op de agenda maar we hebben als gezamenlijke vakbonden al wel een eerste stap gezet en voorgesteld dat loon iedere volgende meeting op de agenda staat.
Vervolg op maandag 19 oktober
Over twee weken is het volgende overleg. Heb je vragen of opmerkingen, spreek mij dan aan in de hal op de Croeselaan de 19e tussen 12 en 13 uur, of stuur mij een mail: a.kramer@cnv.nl.
Maak je collega lid
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Hoe meer leden we hebben, hoe beter we kunnen onderhandelen over jouw arbeidsvoorwaarden en jij bent verzekerd van hulp bij werk en inkomen. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV maak-een-ander-lid. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Samen staan we sterker!
André Kramer
CNV Bestuurder
M: 06 4162 9535
E: a.kramer@cnv.nl
