De heer Kunnen, binnen VDL Nederland actief op het gebied van arbeidszaken, heeft contact opgenomen met ondergetekende. Hij heeft toelichting gegeven op de regeling die de directie in Breda overweegt aan te bieden aan medewerkers die dicht tegen hun pensioen aanzitten. Daarnaast meldde hij dat er verkennende gesprekken plaatsvinden over de mogelijke herplaatsing van een aantal werknemers.
Namens jullie heeft CNV aangegeven graag in gesprek te willen gaan met de heer Kunnen en de directie. Ons doel is om, op basis van het advies dat aan de ondernemingsraad is gevraagd, te komen tot integrale afspraken over de manier waarop de sociale gevolgen voor medewerkers worden opgevangen. Concreet betekent dit dat wij de mogelijkheden van een sociaal plan willen bespreken. Hierin willen wij onder andere afspraken maken over:
- het faciliteren van vervroegd pensioen (waar werkgever dus al vergevorderde ideeën over heeft,
- interne herplaatsing binnen de VDL Groep (van werk naar werk) en
- regelingen voor medewerkers van wie de arbeidsrelatie beëindigd moet worden (van werk naar werk afspraken extern en compensatie).
Vanwege verlof en afwezigheid zullen ondergetekende en de heer Kunnen direct na Pinksteren contact hebben om een afspraak in te plannen.
Mocht je in de tussentijd vragen hebben of ondersteuning wensen, neem dan gerust contact op met ondergetekende.
Met vriendelijke groet,
Tjeerd Orie
Vakbondsbestuurder CNV
+31620489475
