De uitkomst uit de ledenraadplegingen was heel duidelijk. Maar liefst 98% van de CNV-leden is bereid om actie te voeren voor de cao. We accepteren niet nóg meer druk op de roosters, zoals de werkgevers willen.
We geven nu de werkgevers tot woensdag 7 oktober de tijd om te reageren op ons ultimatum. Gebeurt dat niet, dan zullen snel daarna de eerste acties volgen. Die organiseren we samen met FNV. Tot aan de Kerst zullen we in iedere week een actie gaan voeren. Op welke dag en hoe, dat zullen we pas kort van tevoren bekendmaken.
Daarnaast willen we onder meer afspraken maken over een goede loonsverhoging (9,5% over een periode van 2 jaar), een degelijke ouderenregeling, een sneller vast contract, een regeling voor fiscaal gunstige aflossing van de studieschuld en volledig betaald ouderschapsverlof gedurende de eerste 9 weken.
Niels Rook
CNV-onderhandelaar
M: 06 81 41 91 61
E: n.rook@cnv.nl
Kathelijne van der Voort
CNV-onderhandelaar
M: 06 41 63 68 56
E: k.vandervoort@cnv.nl
We geven nu de werkgevers tot woensdag 7 oktober de tijd om te reageren op ons ultimatum. Gebeurt dat niet, dan zullen snel daarna de eerste acties volgen. Die organiseren we samen met FNV. Tot aan de Kerst zullen we in iedere week een actie gaan voeren. Op welke dag en hoe, dat zullen we pas kort van tevoren bekendmaken.
Wat staat er in ons ultimatum?
De volledige tekst van het ultimatum vind je in de bijlage. Een van de belangrijkste eisen is dat er juist meer aandacht moet komen voor een betere werk-privébalans. We willen socialere roosters, met aandacht voor de hoge impact van onregelmatige en zeer vroege diensten. De balans tussen werk en privé moet beter, met meer regelmaat in de roosters. We willen bijvoorbeeld dat chauffeurs die vóór 5.00 uur 's nachts beginnen, diensten draaien van maximaal 7,5 uur.Daarnaast willen we onder meer afspraken maken over een goede loonsverhoging (9,5% over een periode van 2 jaar), een degelijke ouderenregeling, een sneller vast contract, een regeling voor fiscaal gunstige aflossing van de studieschuld en volledig betaald ouderschapsverlof gedurende de eerste 9 weken.
We houden je op de hoogte!
We wachten nu de reactie van de werkgevers af. We houden je op de hoogte! Heb je vragen hierover? Laat het ons weten. Alle info over het cao-traject vind je op de cao-pagina op onze site.Niels Rook
CNV-onderhandelaar
M: 06 81 41 91 61
E: n.rook@cnv.nl
Kathelijne van der Voort
CNV-onderhandelaar
M: 06 41 63 68 56
E: k.vandervoort@cnv.nl
