RIS-cao: jullie stem, onze inzet

De start van de cao-onderhandelingen voor Rail Infra Structuur komt dichterbij. Op vrijdag 25 september gaan CNV en de werkgevers met elkaar in gesprek over een nieuwe cao. Onze inzet is mede bepaald door de uitkomsten van de arbeidsvoorwaardenenquête. Veel medewerkers hebben hun mening en wensen met ons gedeeld. Daar zijn wij erg blij mee. Hartelijk dank voor jullie betrokkenheid. Jullie input vormt een belangrijke basis voor onze voorstellen aan de onderhandelingstafel.

Jullie deelname aan de enquête arbeidsvoorwaarden

De afgelopen weken hebben veel medewerkers uit de sector Rail Infra Structuur onze enquête ingevuld. Hartelijk dank voor jullie betrokkenheid! De uitkomsten geven ons een duidelijk beeld van wat er leeft op de werkvloer en helpen ons bij het bepalen van de inzet voor de komende cao-onderhandelingen. Dank aan iedereen die onze enquête heeft ingevuld. De uitkomsten zijn duidelijk en geven een sterke basis voor de komende cao-onderhandelingen.

Dit vinden jullie het belangrijkst

  • Koopkracht en loon. Een goede loonsverhoging en verbetering van koopkracht staan met afstand bovenaan. Veel collega's geven aan dat de stijgende kosten van levensonderhoud steeds meer druk zetten op het inkomen.
  • Regeling voor zwaar werk. Veel medewerkers vinden dat het werk in de railsector fysiek en mentaal zwaar is. Er klinkt een duidelijke oproep voor een zwaar werk-regeling binnen de Rail Infra Sector. Voorts wordt verzocht om afspraken waarmee medewerkers gezond hun pensioen kunnen halen. Het doel is dat medewerkers gezond, veilig en vakbekwaam kunnen blijven werken tot hun pensioen. Daarbij is extra aandacht nodig voor de belasting in het nachtwerk, onregelmatige diensten, fysieke en mentale belasting en voldoende hersteltijd.
  • Toekomst van de sector Er zijn zorgen over vergrijzing en het tekort aan nieuwe collega's. De sector moet aantrekkelijk blijven voor jong talent en ervaren vakmensen behouden.

Maandverloning roept vragen op

Hoewel een meerderheid vertrouwen heeft in de overgang naar maandverloning, maakt een aanzienlijke groep zich zorgen over de gevolgen voor toeslagen, pensioen en overuren. Er is behoefte aan meer duidelijkheid en concrete voorbeelden.

Hoe nu verder?

De cao-commissie heeft de resultaten besproken en heeft deze bij het bepalen van de cao-inzet. Jullie boodschap is helder: koopkracht, zwaar werk en een toekomstbestendige sector moeten voorop staan. Jullie boodschap en het arbeidsvoorwaardenbeleid van het CNV hebben geleid tot een voorstellenbrief, waarin het aantrekkelijker maken van de sector Rail Infra Structuur voorop staat.

Uiteraard houden we jullie van het verloop van de onderhandelingen op de hoogte.

Meepraten en reageren

Heb je vragen en/of opmerkingen over de nieuwe cao? Deel je mening op onze cao-pagina Cao Rail Infra Structuur (RIS) | CNV Je kunt natuurlijk ook jouw reactie naar mij mailen: r.heins@cnv.nl

Lid worden

Maak je collega lid. Vakbondswerk doe je samen. Een nieuwe cao komt niet zomaar tot stand. Samen met de leden moet daar hard voor gewerkt worden. Is jouw collega nog geen lid? Maak jouw ongeorganiseerde collega nu lid van CNV. Jij ontvangt al aanbrenger van het nieuwe lid een cadeaubon. Meer informatie kun je vinden op: www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/

Samen staan we sterker aan de onderhandelingstafel.

Mede namens de CNV-onderhandelingsdelegatie:
Bill Verheul, kaderlid en lid onderhandelingsdelegatie
Frans van Est, kaderlid en lid onderhandelingsdelegatie

Robbim Heins, bestuurder CNV: M 06 5160 1987 / r.heins@cnv.nl