Het transitieplan
Vanaf 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen in werking getreden. Dit was het startmoment van de transitie naar een nieuw pensioenstelsel. Een belangrijk onderdeel in dit overgangsproces is het transitieplan. Hierin leggen sociale partners, bestaande uit vakbonden en de werkgever, afspraken en spelregels vast over de wettelijke en inhoudelijke veranderingen in de nieuwe pensioenregeling.
Zorgvuldige afwegingen
Wij zijn de afgelopen jaren intensief in gesprek geweest met AZL over de nieuwe pensioenregeling. Wij willen graag een goed pensioen voor iedereen. Met veel zorgvuldigheid zijn wij een nieuwe pensioenregeling overeengekomen. De gekozen regeling is een flexibele premieregeling en voldoet aan de Wet toekomst pensioenen. Een deel van de inhoud is wettelijk geregeld, aan een ander deel ligt een zorgvuldig afgewogen proces ten grondslag. Hierbij zijn alle belangen zorgvuldig afgewogen en is telkens gekozen voor de best passende uitkomst.
Jouw mening is belangrijk
Wij leggen het transitieplan ter stemming aan je voor. Wanneer een meerderheid van onze vakbondsleden bij AZL instemt, wordt deze pensioenregeling voorgelegd aan het pensioenfonds ter opdrachtaanvaarding en uitvoering. Het pensioenfonds gaat na aanvaarding over tot het maken van een implementatie- en communicatieplan. Daarna wordt het geheel ter beoordeling voorgelegd aan de toezichthouders (DNB/AFM). Er zijn veel checks & balances ingebouwd om mogelijke ongewenste effecten te voorkomen.
In de bijlage van deze nieuwsbrief tref je het volledige transitieplan aan, met in bijlage 2 daarvan een was-wordt lijst. Het transitieplan is een uitgebreid document met veel details. Om het makkelijker te maken heeft AZL samen met de vakbonden een samenvatting opgesteld met de belangrijkste punten. Deze brochure tref je ook in de bijlage aan.
Laat je stem horen!
Vanaf vandaag tot en met donderdag 5 juni 12.00 uur kan je stemmen over het transitieplan en daarmee de nieuwe pensioenregeling. Je ontvangt na deze nieuwsbrief een separate mail met daarin een optie om te stemmen. Mocht je niets ontvangen hebben, check dan je spam box of neem contact op met onderstaande bestuurder.
Wil je alles nog een keer teruglezen over AZL check dan de cao-pagina, Ga hier naar de cao-pagina
Mochten er naar aanleiding van deze nieuwsbrief vragen zijn, neem dan gerust contact op met mij of Roy.
Mede namens CNV kaderlid Roy Stevens.
Maarten Ritzen
Bestuurder CNV
M: 06 41629534
m.ritzen@cnv.nl
