Bovenformativiteit
Er is vernomen dat het mobiliteitsbeleid wordt ingezet als middel om met bovenformativiteit (ongeveer van 12 FTE) binnen de scholen van Biezonderwijs om te gaan. Dit heeft geleid tot onrust en onzekerheid.
Contact met bestuurder
Op basis van deze signalen is er contact opgenomen met de bestuurder Gijs de Bont. Er is gevraagd om een toelichting met betrekking tot de situatie die is ontstaan. Er is bij de bestuurder gepleit voor heldere procedures, goede begeleiding en inspraak van medewerkers bij mobiliteitsvraagstukken natuurlijk op basis van het door de GMR vastgesteld mobiliteitsbeleid.
Vrijwillige mobiliteit
De bestuurder heeft aangegeven dat er op dit moment alleen sprake is van vrijwillige mobiliteit en dus geen sprake is van verplichte mobiliteit (dat een werknemer wordt aangewezen). Op dit moment vinden op basis van vrijwillige mobiliteit (overplaatsing) constructieve gesprekken plaatst tussen medewerkers en directie.
Vervolg
Als vakbonden is er bij de bestuurder op aangedrongen om na de zomervakantie een formeel overleg in te plannen.
Heb je vragen, opmerkingen of wil je je ervaringen delen? Neem dan contact met ons op via onderstaande e-mailadressen.
Met vriendelijke groet,
Thomas van de Ven - CNV t.vandeven@cnv.nl
Arlene Noya - AOb/FNV Overheid anoya@aob.nl
Wim Maas - AVS, w.maas@avs.nl
