Werkgerelateerde toeslagen
Werkgerelateerde toeslagen zijn toeslagen die te maken hebben met werk. Dit zijn de toeslagen waar je voor in aanmerking kunt komen:
Overwerktoeslag
Wanneer je meer werkt dan in jouw contract is afgesproken, krijg je een vergoeding. Dit wordt ook wel overwerktoeslag genoemd. Je werkgever is verplicht overuren uit te betalen of op een andere manier te vergoeden, zoals tijd voor tijd. Het is voor de werkgever niet verplicht om overwerktoeslag te betalen. De afspraken hierover vind je in je cao.
Onregelmatigheidstoeslag
Werk je ’s avonds, in het weekend of tijdens feestdagen? Dan heb je recht op onregelmatigheidstoeslag. Zonde als je een vergoeding misloopt, dus check of je hier recht op hebt. Kijk hiervoor in je cao of in je sector.
Toeslag voor fysiek zwaar of gevaarlijk werk
Werk onder omstandigheden dat gevaar met zich meebrengt, zoals de bouw of industrie, kunnen vergoed worden met een toeslag voor fysiek zwaar of gevaarlijk werk. Check jouw cao voor de regels rondom toeslag voor zwaar of gevaarlijk werk.
Ploegentoeslag
Ploegdiensten bestaan uit een onregelmatig rooster waarbij je ochtend-, middag- en nachtdiensten draait. De hoogte van de ploegentoeslag hangt af van het rooster. Zo krijg je bij twee ploegen rond de 10-15%, bij drie ploegen 15-25% en de toeslag bij vijf ploegen kan stijgen tot 30-40%.
Inkomstenafhankelijke toeslagen
Inkomstenafhankelijke toeslagen zijn toeslagen die samenhangen met de hoogte van je salaris. Wanneer je een laag of middeninkomen verdient, kan je recht hebben op onderstaande toeslagen. Deze vraag je aan via Mijn Toeslagen van de Belastingdienst.
Zorgtoeslag
Het hangt van je inkomen en gezinssituatie af of je een vergoeding krijgt voor de kosten van je zorgverzekering. Hoe lager het inkomen, hoe hoger de zorgtoeslag. Let op dat je de hoogte van je salaris bij elke verandering aangeeft om een terugbetaling te voorkomen.
Huurtoeslag
Er horen een aantal voorwaarden bij het ontvangen van huurtoeslag. Zo mag je huur in 2025 niet hoger zijn dan € 900,07. Wanneer de bewoners jonger zijn dan 23 jaar, mag de huur niet hoger zijn dan € 477,20. Je moet een eigen woning huren met een eigen voordeur, wc en keuken heeft en een woonboot en vakantiehuis vallen buiten de regeling.
Naast dat het inkomen niet te hoog mag zijn, is er een grens voor het vermogen. Dit mag maximaal € 37.395 zijn per persoon en partners mogen samen maximaal € 79.790 aan vermogen hebben.
Bekijk hier de regels rondom huurtoeslag.
Belangrijk
Bekijk altijd je cao. De rechten verschillen namelijk per sector.