In de wirwar van verlofregelingen heb je soms geen idee welk verlof je kan opnemen in welke situatie. Onderstaande tabel geeft in het kort de verschillende verlofregelingen weer. Deze verlofregelingen zijn vastgelegd in de Wet Arbeid en Zorg.
| Verlof | Wat | Behoud loon | Periode | En anders |
|---|---|---|---|---|
| Kortdurend zorgverlof | Als je tijdelijk moet zorgen voor een ziek kind, partner of ouder. Niemand anders kan de zorg op zich nemen. | Ja (70%) | Per jaar maximaal twee keer het aantal uren dat je per week werkt . | Plotseling ziek: calamiteitenverlof Ernstig ziek: langdurend zorgverlof |
| Langdurend zorgverlof | Als je langere tijd moet zorgen voor een ernstig ziek kind, partner of ouder. Niemand anders kan de zorg op zich nemen. | Nee | Per jaar maximaal zes keer het aantal uren dat je per week werkt. | |
| Calamiteitenverlof | Wanneer je plotseling direct vrij moet hebben van werk voor een situatie die je van te voren niet had kunnen inschatten. Denk aan: een plotseling ziek kind, een gesprongen waterleiding, een bevalling of een sterfgeval | Ja | Paar uur tot enkele dagen. | Kind blijft ziek: kortdurend zorgverlof Na de bevalling: kraamverlof voor partner |
| Zwangerschaps- en bevallingsverlof | Verlof voor een zwangere vrouw, vlak voor, tijdens en na de bevalling . | Ja | 16 weken | Langer verlof: ouderschapsverlof of bij ziekte van partner of kind kortdurend of langdurend zorgverlof. |
| Geboorteverlof | Wanneer je partner net is bevallen van een kind | Ja | 5 werkdagen | Bevalling: calamiteitenverlof Langer verlof: ouderschapsverlof |
| Ouderschapsverlof | Verlof voor zorg voor een kind jonger dan 8 jaar. | Nee (tenzij anders afgesproken in de CAO) | Eenmaal per kind 26 keer het aantal uren dat je per week werkt. | |
| Onbetaald verlof | Verlof voor bijvoorbeeld een reis, de kinderen, prepensioen etc. | Nee | Verschilt. Dit verlof is niet in de wet geregeld. Er kunnen afspraken in de CAO staan. | |
| Bijzonder verlof of buitengewoon verlof | Verlof voor bijvoorbeeld bezoek aan een arts, het bijwonen van een huwelijk of een verhuizing | Zie cao | Enkele uren tot dagen. | |
| Mantelzorg | Verlof om te zorgen voor iemand die chronisch ziek, hulpbehoevend of gehandicapt is. | Soms | Wisselend | |
| Vakantie | Vakantie / vrij | Ja | Enkele uren tot weken (minimaal vier weken per jaar) | |
| Goede Vrijdag | vrij | ja | Vrijdag voor Pasen, afhankelijk van cao | Lees meer over vrij op Goede Vrijdag |
| 5 Mei | vrij | ja | 5 mei, afhankelijk van cao | Lees meer over vrij op 5 mei |
Vragen over verlof?
Heb je vragen over verlofregelingen? Neem dan contact op met het CNV.
CNV Belastingservice
Contact met het CNV
De medewerkers van CNV Info zijn op werkdagen van 8.00 tot 18.00 uur telefonisch bereikbaar via 030 751 1001 en van 8.00 tot 22.00 uur via de chat.