Zes collega's rondom een bureau met elkaar in gesprek

Cao GGZ vastgelopen

De onderhandelingen voor een nieuwe cao GGZ zijn vastgelopen. CNV, FNV en de andere vakbonden verklaren zich uit onderhandeld en bereiden collectieve acties voor. Als het overleg niet alsnog tot een akkoord leidt, dreigen de eerste collectieve acties van GGZ-werknemers deze eeuw. Na maanden overleg zijn werkgevers onvoldoende bereid gebleken om de arbeidsvoorwaarden van de 117.700 GGZ-medewerkers structureel te verbeteren.

Lees meer in het gezamenlijke persbericht op onze website

Vanochtend zijn de onderhandelingen voor een nieuwe cao GGZ vastgelopen. De gezamenlijke vakbonden hebben verklaard uit onderhandeld te zijn.

Met een loonbod van 2,2 % per juli 2027 en 2,5% per juli 2028 en te weinig beweging op andere belangrijke inhoudelijke punten zoals reiskosten, ptss, roosters, extra gewerkte uren, bijzondere diensten, balansverlof en de jus zien de vakbonden onvoldoende aanknopingspunten om het gesprek over een nieuwe cao GGZ nog verder met werkgevers te voeren.

Ultimatum

Op korte termijn zullen werkgevers van ons een ultimatum ontvangen en gaan we bezig om gezamenlijke acties voor te bereiden. In onze vorige nieuwsbrief hebben we al een oproep gedaan om je aan te melden als je in actie wilt komen. Aanmelden kan via e-mail. Dat kan uiteraard ook als je (nog) geen lid bent van de vakbond.

Kom in actie!

Informeer al jouw collega's door o.a. deze nieuwsbrief en alle andere informatie die je de komende tijd van ons gaat ontvangen met hen te delen. Volg ons op onze kanalen, zoals onze website, onze appgroep en kom uiteraard ook zelf in actie! Dat begint met het informeren, activeren en motiveren van al jouw collega's en het vormen van actiecomite's. Meer informatie hierover volgt binnenkort.

Met vriendelijke groet,

Chantal van Dijk & Robert Jan Schaars
CNV GGZ