Update onderhandelingen nieuwe cao GGZ

Op dinsdag 19 november 2024 hadden we wederom een nuttige overlegronde voor de nieuwe cao GGZ. Het was een goed inhoudelijk gesprek waarbij we zes van de zeven hoofdthema’s en de daarbij horende subthema’s bespraken. Werkgevers gaan nu een verdere uitwerking doen op de verschillende thema's en subthema's. We verwachten deze uitwerking begin januari te ontvangen, zodat we daar op 9 januari verder over kunnen spreken.

Besproken thema’s

Bij het vorige overleg (30 oktober) stelden we gezamenlijk zeven thema’s vast waaronder we de inzetten van de bonden en werkgeversorganisatie groepeerden. Bij het overleg op 19 november 2024 spraken we over zes van deze zeven thema’s, namelijk over:

  1. Levensfasebewust beleid
  2. Overwerk
  3. Bijzondere diensten
  4. Reiskosten/mobiliteit
  5. Opleiden en ontwikkelen
  6. Veiligheid en overig

Deze hoofdthema's bestaan uiteraard uit een heleboel subthema's. Zo valt de thuiswerkvergoeding onder het thema reiskosten/mobiliteit. Het thema beloning staat voor de volgende keer op het programma (9 januari).

Gesprekken vergen tijd en aandacht

Zoals je kan opmaken uit de planning van de gesprekken, die ook gepland staan in januari en februari 2025, vergen de gesprekken tijd en aandacht. Ook moet het thema beloning nog worden besproken. We zijn er dus nog niet, en veel hangt ook nog af van een goede inhoudelijke uitwerking van de besproken thema's.