Het was een constructieve eerste bijeenkomst. De verschillende voorstellen zijn nog niet inhoudelijk uitonderhandeld. Wel hebben we afspraken gemaakt over de onderwerpen die tijdens de volgende overleggen worden besproken en hoe we deze voorbereiden.
Tijdens de volgende onderhandelingsronde op 29 september bespreken we onder andere de basisafspraken voor de cao, het functiehuis en de functiewaardering, een vast salaris, de jaarurensystematiek, stagevergoeding, professionele autonomie en een veilige werkomgeving. Ook bespreken we hoe werknemers bezwaar kunnen maken als zij het niet eens zijn met de waardering of indeling van hun functie.
Onderwerpen als loon, pensioen, vakantiedagen, reiskosten, scholing, vakbondscontributie en een mogelijk arbeidsmarktfonds komen tijdens de daaropvolgende overleggen aan bod.
Vervolgproces
Partijen bereiken pas een akkoord als over het geheel overeenstemming is bereikt. Daarna wordt het onderhandelingsresultaat ter stemming voorgelegd aan de leden en achterbannen van de betrokken organisaties. Pas wanneer zowel de werknemers- als werkgeverszijde met het resultaat heeft ingestemd, is er sprake van een nieuwe cao.
Tot slot
CNV vindt het positief dat de onderhandelingen nu daadwerkelijk zijn begonnen. Na lange tijd zonder sectorale cao is dit een belangrijke stap. Onze inzet blijft een cao die werknemers meer zekerheid en perspectief biedt en die bijdraagt aan een aantrekkelijke sector.
Zodra er meer te melden is over de inhoud van de onderhandelingen, informeren wij jullie opnieuw.
Ben je nog geen lid van CNV, maar wil je wel onze nieuwsberichten over de cao-onderhandelingen ontvangen? Meld je dan aan via onderstaande link.
www.cnv.nl/zorg-en-welzijn/zorg/cao-fysiotherapie/
Rick Pellis
Bestuurder CNV
r.pellis@cnv.nl
06 5120 2994
