De hoofdpunten van het resultaat, loon
Verreweg het belangrijkste is natuurlijk de afspraak over loon. We hebben afgesproken dat de lonen per 1 maart jl. (dus met terugwerkende kracht) worden verhoogd met 1%. Daarna worden al die aangepaste lonen verhoogd met € 100,00 bruto per maand. Je krijgt dus een structurele loonsverhoging en een verhoging met een vast bedrag.Een loonsverhoging in euro's leidt tot een hogere procentuele loonsverhoging voor mensen met de laagste inkomens. In het onderhandelingsresultaat zie je hoe de loonsverhoging in procenten uitpakt. Dit is gebaseerd op de maxima van de schalen. Zit je nog niet aan het maximum van je schaal, dan is je loonsverhoging procentueel iets hoger dan in de tabel staat. Klik hier voor het onderhandelingsresultaat.
Eenmalige netto uitkering
Daarnaast hebben we afgesproken dat iedereen in juli een eenmalige uitkering van € 175,00 netto (ook weer naar rato van je dienstverband) krijgt.Vakbondscontributie
We hebben afgesproken dat vakbondsleden de door hen betaalde vakbondscontributie over 2025 in december kunnen doorgeven aan Talens, zodat dit fiscaalvriendelijk wordt verrekend aan het eind van het jaar. Van ons krijg je in de loop van dit jaar bericht over de door jou betaalde contributie. Met dat bericht kun je naar Talens gaan. Dat levert je al snel een bedrag van tussen € 75 en € 100 op. Toch mooi meegenomen.80-85-100 wordt 80-90-100
We hebben afgesproken dat de 80-85-100-regeling (80% werken, 85% loon en 100% pensioenopbouw) wordt verbeterd. Het wordt een 80-90-100-regeling. Het kost jou dus minder als jij een dag minder in de week gaat werken. Je loon is niet langer 85% maar 90%. Dit geldt voor iedereen die er nu gebruik van maakt en voor iedereen die op 1 januari 2014 in dienst was.RVU
De afspraak over de RVU loopt af op 31 december 2025. We hebben afgesproken dat de regeling in principe in 2026 wordt verlengd. Er gelden landelijk strengere eisen voor de RVU na 31 december a.s. en we moeten toetsen of de regeling bij Talens daar dan nog aan voldoet. Wij verwachten van wel.We gaan praten over de RVU vanaf 2027.
Overwerk parttimers
Als je parttimer bent en overwerkt, dan krijg je elk uur dat jij meer werkt dan je contract overwerktoeslag (net als fulltimers).Pensioen en publicatieborden vakbonden
Verder, niet onbelangrijk, hebben we betere afspraken kunnen maken over de positie van de vakbonden bij het overleg over jouw pensioenregeling. Ook in het nieuwe pand zal er een publicatiebord komen waarop de vakbonden informatie kunnen zetten om met jou en je collega's te delen.Op 11 juni zijn er ledenbijeenkomsten en kan er worden gestemd over het onderhandelingsresultaat
Zoals jullie allemaal weten is de situatie bij Koninlijke Talens niet zoals de directie dit graag ziet. Zo is er ook afscheid genomen van collega’s. We willen de gemaakte afspraken graag aan je toelichten tijdens een ledenbijeenkomst. Gezien de huidige situatie bij Koninklijke Talens zijn we van mening dat dit het maximaal haalbare resultaat is. Tijdens de ledenbijeenkomsten stemmen vakbondsleden over het onderhandelingsresultaat.
We organiseren er 3, net als de vorige keer.
11 juni om 13.30 uur voor de collega's in de avonddienst, Sophialaan 46;
11 juni om 14.30 uur voor de collega's in de ochtenddienst, Sophialaan 46;
11 juni om 16.30 uur voor de collega's op het DC en iedereen die niet kan op één van de andere twee bijeenkomsten, Tweelingenlaan 48.
We hopen je te zien op de 11e. Als je vragen hebt, kun je uiteraard altijd mailen, a.bulsink@cnv.nl en margreet.pasman@fnv.nl
Samen staan we sterk
Voor goede arbeidsvoorwaarden hebben we elkaar nodig. Jouw steun is belangrijk om aan belangenbehartiging te doen die aansluit bij jouw wensen. Hoe meer leden bij Talens lid zijn van CNV en hoe actiever zij zich inzetten, hoe sterker we samen staan. Lid worden kan via: www.cnv.nl/lid-worden. Nodig ook je collega’s uit om lid te worden, dit kan via: deze link.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina.
Mede namens Vincent Danckaarts, Marc Peerboom en Yves Radius,
Aletta Bulsink
Onderhandelaar CNV
a.bulsink@cnv.nl
06 - 204 71 888
Margreet Pasman, FNV
