Vakbonden FNV, CNV, AC Rijksvakbonden en CMHF Overheid noemen het nieuwe bod een duidelijke doorbraak. Het loondictaat, een erfenis van het kabinet Schoof waartegen de bonden zich samen met hun leden al maanden fel verzetten, is definitief geschrapt. 'Dank zij alle acties van afgelopen maanden is die nullijn eindelijk van tafel', zegt CNV-onderhandelaar Roel van Riezen.
Doorbraak na maanden actievoeren
Met landelijke stakingen, lokale acties en werkonderbrekingen lieten duizenden rijksambtenaren de afgelopen weken en maanden zien dat de maat vol was. Zij accepteerden niet dat hun salarissen eenzijdig werden bevroren, terwijl de prijzen bleven stijgen.
Hun acties hebben effect gehad. Het kabinet heeft moeten erkennen dat rijksambtenaren geen sluitpost zijn op de begroting, maar broodnodige vakmensen die Nederland dagelijks draaiend houden. Van gevangenispersoneel tot douaniers, van medewerkers van de Belastingtelefoon tot weginspecteurs: zij kwamen op voor hun belang en hebben samen het verschil gemaakt.
Nul procent was onacceptabel
Van Riezen: 'Bij de rijksoverheid denkt iedereen meteen aan ambtenaren bij ministeries, maar er vallen veel meer werknemers onder deze cao. Denk aan schoonmakers, callcentermedewerkers bij de Belastingdienst, gevangenispersoneel, douanemedewerkers. Dan gaat het echt altijd niet om hoge salarissen. Nul procent loonsverhoging was daarom onacceptabel. Het blijft nog steeds moeilijk te bevatten waarom het kabinet zo lang de hand op de knip heeft gehouden. Het was belangrijk en ook heel hard nodig dat duizenden werknemers afgelopen maanden in actie zijn gekomen. Het belangrijkste doel hebben ze bereikt: de nul is van tafel.'
Erkenning voor vakmanschap
Het nieuwe bod betekent dat er weer ruimte is voor loonontwikkeling. Naast de loonstijging van 2,7% ontvangen rijksambtenaren een eenmalige uitkering die gunstiger is voor medewerkers in lagere cao-schalen:
- medewerkers in cao-schalen tot en met 5 krijgen € 1.400 (naar rato)
- medewerkers in cao-schalen 6 t/m 10 krijgen € 1.200 (naar rato)
- medewerkers in schalen 10 en hoger krijgen € 1.000 (naar rato)
Ook gaat de kilometervergoeding van 21 naar 23 cent per kilometer.
Vakbondsleden aan zet
Rijksambtenaren hebben zich de afgelopen maanden van hun meest betrokken en strijdbare kant laten zien, en dat heeft gewerkt. Nu is het oordeel aan hen. 'Laten we eerlijk zijn: we hoopten op meer', zegt Van Riezen. 'We staan hier nog niet bij te juichen. Want de loonsverhoging die nu op tafel ligt, is geen volledige compensatie voor de inflatie. Per saldo leveren de werknemers alsnog in. Onze leden mogen het nu zeggen: nemen we hier nu genoegen mee of moeten we de acties doorzetten?'
De komende weken kunnen de vakbondsleden hun mening geven over het cao-bod. Als zij instemmen gaat de nieuwe cao met terugwerkende kracht in op 1 januari 2026 en loopt deze tot en met 31 december 2026.
