Onze boodschap was duidelijk: werk in de zorg moet weer werkbaar worden. Er wordt veel gesproken over meer mensen opleiden en nieuwe medewerkers aantrekken. Dat is belangrijk, maar niet genoeg. We moeten vooral zorgen dat zorgmedewerkers blijven. Dat kan alleen als de werkdruk omlaag gaat, roosters beter worden, medewerkers meer zeggenschap krijgen en er genoeg tijd is voor zorg, pauze, herstel en begeleiding van stagiairs en nieuwe collega’s.
Ook hebben we aandacht gevraagd voor betere arbeidsvoorwaarden, minder administratie en veilige zorg. Zorgmedewerkers moeten hun werk gezond, veilig en met vakmanschap kunnen blijven doen. Daar blijven wij ons voor inzetten.
