Nogmaals in gesprek met werkgevers?
Zoals gebruikelijk leg ik je een eindbod ter stemming voor. Een eindbod kan nooit positief zijn. En de geluiden die we horen, zeggen hetzelfde. Dit is geen eindbod waar we 'ja' tegen gaan zeggen.
Tegelijkertijd willen wij, gezien de vele reacties, hier een duidelijke kanttekening bij plaatsen. Uit de signalen die wij ontvingen, klinkt vooral de oproep om eerst opnieuw het gesprek met de werkgevers aan te gaan en te onderzoeken of er niet alsnog een beter bod op tafel kan komen. Die oproep nemen wij serieus.
Een stem tegen betekent ‘neem ons serieus!’
Als een meerderheid van de leden tegen dit bod stemt, dan zullen wij de werkgevers krachtig oproepen hun eindbod te verbeteren. Doen zij dat niet, dan komen we bij jullie terug om gezamenlijk te bepalen welke stappen we vervolgens kunnen zetten.
Een duidelijk signaal naar de werkgevers
Wij hopen dat de werkgevers inzien dat een beter bod uiteindelijk de beste weg is om uit deze impasse te komen. Immers, iedereen in de sector is gebaat bij een aantrekkelijke cao, die ook nog eens algemeen verbindend verklaard kan worden.
In de bijlage tref je het eindbod van werkgevers.
Hoe stem je?
Aan jullie om te stemmen. Om te stemmen ontvang je een aparte nieuwsbrief met speciale stemoptie, voorzien van een unieke stemcode.
Houd je mailbox dus goed in de gaten. En kijk goed naar de uitleg. Wij vragen je uiterlijk 19 september 23:59 uur je stem hierover uit te brengen. Stemmen die daarna binnenkomen, tellen niet mee in de uitslag.
Vragen
Voor vragen of opmerkingen kun je terecht bij r.hovelings@cnv.nl.
Ruud Hövelings
Onderhandelaar Drankindustrie en -groothandel
M: 06 81 88 45 56
E: r.hovelings@cnv.nl
