Brandbrief aan werkgevers in de branche
Wij vinden het belangrijk dat jullie weten wat er speelt en welke stappen we nu zetten. De gezamenlijke bonden sturen deze week nog een brief (bijlage) aan de werkgeversdelegatie en de betrokken brancheverenigingen. In die brief benadrukken wij opnieuw het belang van een sterke, toekomstbestendige sector-cao waar werknemers in álle bedrijven binnen de sector zich in kunnen herkennen.
Wat staat er in de brief?
In de brief leggen we uit dat het huidige loongebouw voor een groot deel leunt op het wettelijk minimumloon, terwijl er in de sector ook bedrijven zijn die hun mensen graag beter willen belonen. Ook wijzen we op het feit dat de verschillen tussen bedrijven binnen de sector te groot zijn geworden.
Daarom pleiten we voor een cao die beter aansluit bij de praktijk, met ruimte voor aparte paragrafen voor de verschillende branches, naast de bestaande groothandelsparagraaf. Daarbij wijzen we werkgevers ook op de mogelijkheid dat bedrijven die de lasten niet kunnen dragen, zich kunnen beroepen op de dispensatiemogelijkheid die de cao Drankindustrie en Groothandel in Dranken nu al biedt.
Wat willen we bereiken?
Met deze brief willen wij als vakorganisaties nogmaals benadrukken, hoe belangrijk wij de Drankencao vinden. Maar ook willen we werkgevers oproepen om hun verantwoordelijkheid te nemen en samen met ons te werken aan een cao die recht doet aan de diversiteit binnen de sector en aan de inzet van jullie, de werknemers.
Zodra we een reactie hebben ontvangen, laten we jullie weten wat de vervolgstappen zijn.
Ruud Hövelings
Onderhandelaar/Bestuurder Drankindustrie en Groothandel in Dranken
M: 06 8188 4556
E: r.hovelings@cnv.nl
