Leden wijzen eindbod werkgevers massaal af

Het loonbod van de werkgevers is ronduit teleurstellend. Dat zien onze leden ook in. In groten getale hebben zij het eindbod voor een nieuwe cao Drankindustrie en -groothandel afgewezen. Een uitkomst die de werkgevers hadden kunnen voorzien, maar waar zij kennelijk geen lering uit willen trekken.

Uitslag van de stemming is duidelijk

Een ruime meerderheid van onze leden in de Drankindustrie zegt NEE tegen het eindbod. Medewerkers voelen zich niet serieus genomen en onvoldoende gewaardeerd. Het loonvoorstel is niet nog niet eens een magere poging om de inflatie bij te benen. De boodschap is onmiskenbaar: dit bod schiet tekort.

Loonbod grootste struikelblok

De meeste leden geven aan dat het loonbod zwaar onder de maat is. Na drie onderhandelingsrondes kwamen de werkgevers niet verder dan een eindbod van 1,5% per 1 juli 2025 en 1,5% per 1 januari 2026. Omgerekend betekent dat slechts 2,25% op jaarbasis. Veel te weinig, zeker in deze tijd.

Hoe nu verder?

Wij zullen de werkgevers confronteren met de uitkomst van de stemming. Op 8 oktober aanstaande spreken we opnieuw met hen. Wat daaruit komt, is onzeker. Voor nu kunnen we alleen constateren dat de weg naar een nieuwe cao langer en moeizamer is geworden.

Laat van je horen

Heb je vragen of ideeën? Laat je vraag, idee of reactie achter op Jouw cao-pagina of mail me gerust via r.hovelings@cnv.nl.

Ruud Hövelings
Bestuurder onderhandelaar
T: 06-81 88 45 56
E: r.hovelings@cnv.nl