Alles over de Arbowet

Als werknemer heb je recht op een veilige en gezonde werkplek. Hier gelden regels voor. Die regels staan in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). Wat is de Arbowet? En wat staat erin? We vertellen je er meer over op deze pagina.

Wat is de Arbowet?

In de Arbowet staan regels voor werkgevers en werknemers om het werk gezond en veilig te houden. Deze regels voorkomen dat je ziek wordt van je werk of een bedrijfsongeval krijgt. De Arbowet is een kaderwet. Dat betekent dat er algemene afspraken in staan die voor elke werkplek gelden. Er staan dus geen concrete regels in, die staan in het Arbobesluit en de Arboregeling. De maatregelen die jij en je werkgever nemen om het werk veilig te houden staan in de Arbocatalogus.

Wat is het Arbobesluit?

In het Arbobesluit staan regels om arbeidsrisico’s tegen te gaan. Bijvoorbeeld hoe je omgaat met gevaarlijke stoffen of hoe je moet werken met een beeldscherm. Deze regels gelden voor jou en je werkgever. Het Arbobesluit is een uitwerking van de regels van de Arbowet. Op de website van de overheid staat de volledige tekst van het Arbobesluit.

Wat is de Arboregeling?

In de Arboregeling staan concrete voorschriften voor veilig en gezond werken. Bijvoorbeeld hoe je gevaarlijke stoffen moet meten of hoe je een melding maakt van een ongeval. Ook aan deze regels moeten jij en je werkgever zich houden. De Arboregeling is een uitwerking van het Arbobesluit. De volledige tekst van de Arboregeling lees je op de website van de overheid.

Wat is de Arbocatalogus?

In de Arbocatalogus staat welke maatregelen werkgevers en werknemers nemen voor een veilige en gezonde werkplek. De Arbocatalogus maken werkgevers en werknemers samen. Dit gebeurt per sector of bedrijf. In de Arbocatalogus staat bijvoorbeeld hoe hard geluid op de werkplek mag zijn.

Regels voor je werkgever

Je werkgever is verplicht om jou een veilige en gezonde werkplek te bieden. In de Arbowet staat beschreven waar je werkgever voor moet zorgen. Voorbeelden van regels waar je werkgever zich aan moet houden zijn:

  • Gevaren voor de gezondheid aanpakken. Dit kan gaan om het vervangen van luidruchtige machines door stillere, om mogelijke gehoorschade van de werknemer tegen te gaan.
  • Jou beschermen tegen risico’s op het werk. Denk aan een goede stoel en bureau voor iemand die op kantoor werkt, om de kans op lichamelijke klachten te verminderen.
  • Een bedrijfsarts voor je regelen bij ziekte of andere gezondheidsvragen.

Je bent zelf ook verantwoordelijk

Niet alleen je werkgever is verantwoordelijk voor jouw veiligheid en gezondheid op het werk. Je bent zelf ook verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkplek. Voor jezelf en voor je collega’s. Voorbeelden van regels waar jij zelf verantwoordelijk voor bent zijn:

  • Hulpmiddelen en beschermingsmiddelen op de goede manier gebruiken.
  • Veiligheidsinstructies opvolgen.
  • Je werkgever op de hoogte brengen van risico's voor de veiligheid en gezondheid in het bedrijf.

Neem contact met ons op

Heb je vragen over de Arbowet? Heb je het idee dat je werkgever te weinig doet voor jouw veiligheid? Of vraag je je af wat je zelf kan doen voor jouw veiligheid? Neem contact met ons op. Wij denken met je mee.

Neem contact op

Veelgestelde vragen

Verder lezen

Agressie op het werk

Zo voorkom je agressie of zo ga je ermee om als het gebeurt.

Beroepsziekten

Ben je ziek geworden door het werk? Dan lijd je misschien aan een beroepsziekte.

Code rood

Wat als je niet kunt werken vanwege code rood?

Arbodienst

De arbodienst helpt bij ziekteverzuim en arbeidsomstandigheden.

Discriminatie op het werk

Wat je werkgever moet doen en wat jij kunt doen om discriminatie...

Ergonomisch werken

Tips over hoe je jouw werkplek ergonomisch inricht.

Gevaarlijke stoffen

Alles over veilig werken met gevaarlijke stoffen.

Goed werkgeverschap

Goed werkgeverschap zorgt ervoor dat jij met plezier je werk kunt doen.

Intimidatie op het werk

Hoe herken en meld je intimidatie op de werkvloer?

Liefde op de werkvloer

Waar moet je rekening mee houden en wanneer mag je werkgever ingrijpen?

Overgang en werk

De overgang is een levensfase waar de meeste vrouwen vroeg of laat...

Pesten op het werk

Word jij of je collega gepest? Dit kun je doen.

Werk en privacy

Hoe wordt jouw privacy beschermd?

Risico-inventarisatie en -evaluatie

Wat is een risico-inventarisatie en -evaluatie?

Rugklachten door werk

Veel mensen hebben last van rugpijn door werk. Maar hoe voorkom je het?

Scheiden en werk

Ervaar je stress of concentratieproblemen? Lees wat je kunt doen.

Vertrouwenspersoon

Een vertrouwenspersoon helpt je bij ongewenst gedrag op het werk.

Werkdruk

Zo zorg je voor minder werkdruk en een gezonder werkleven

Werkende mantelzorger

Zorg en werk combineren is niet makkelijk. Deze hulp is er voor jou.

Werkgeluk

Meer werkgeluk willen we allemaal. Maar hoe vergroot je het?

Werkstress

Handvatten om stress te herkennen en te voorkomen dat je uitvalt.

Sluit je nu aan

Word vandaag nog lid van CNV. We helpen je met al je vragen over werk en inkomen. En komen op voor jouw belangen als werknemer. Samen staan we sterk.

  • Hulp bij je belastingaangiftes
  • Advies bij vragen over je werk en inkomen
  • Ondersteuning bij een arbeidsconflict