Alles over de arbodienst

Kan je niet werken omdat je ziek bent? Dan meld je jezelf ziek bij je werkgever. Je werkgever geeft dit dan door aan de arbodienst. Als je langdurig ziek bent, kom je vaak zelf in contact met de arbodienst. Maar wat is de arbodienst? Wat doet de arbodienst voor jou? En hoe kan ik een second opinion aanvragen bij de bedrijfsarts? We vertellen je er meer over.

Wat is de arbodienst?

De arbodienst ondersteunt werknemers en werkgevers bij het zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Iedere werkgever is verplicht een arbodienst aan te bieden aan werknemers. Sommige bedrijven hebben een eigen arbodienst. Andere bedrijven hebben een contract met een externe arbodienst. De arbodienst heeft verschillende deskundigen die zich bezighouden met gezondheid op het werk. De belangrijkste voor werknemers is de bedrijfsarts, daar heb je contact mee als je ziek bent.

Wat doet de arbodienst?

De arbodienst helpt werkgevers en werknemer bij ziekteverzuim en de arbeidsomstandigheden. Volgens de Arbowet is je werkgever verplicht om jou een veilige en gezonde werkomgeving te bieden. Dit zijn taken waar de arbodienst zich onder andere mee bezighoudt:

  • Onderzoeken welke risico’s jij loopt op je werk. Dit doet de arbodienst onder anderen door het toetsen van de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E).
  • Advies geven aan je werkgever over het volgen van de Arbowet. Bijvoorbeeld het verzorgen van een veilige werkplek.
  • Helpen bij het verzuim van werknemers. De arbodienst neemt bijvoorbeeld contact met jou op als je ziek bent.

Wat doet de arbodienst voor jou?

Je hebt vooral contact met de arbodienst als je langdurig ziek bent. Heb jij je ziekgemeld bij je leidinggevende? Dan neemt de arbodienst binnen 6 weken contact met jou op om te beoordelen hoe het met je gaat. De bedrijfsarts adviseert jou en je werkgever over hoe jij je werk (deels) kan doen. Dit is onafhankelijk advies. De bedrijfsarts mag geen persoonlijke of medische informatie delen met je werkgever. Ook kan je zelf contact opnemen met de arbodienst. Bijvoorbeeld als je gezondheidsklachten krijgt door je werk.

Lees meer over jouw privacy op het werk.

Second opinion aanvragen bij een andere bedrijfsarts

Ben je het oneens met het oordeel van de arbodienst? Dan kun je een second opinion aanvragen. Dat is een beoordeling van een andere bedrijfsarts. Bijvoorbeeld wanneer de bedrijfsarts vindt dat je aan het werk kan, maar jij vindt van niet. Laat de arbodienst en je werkgever schriftelijk weten dat je het oneens bent met het advies. Leg ook uit waarom je het oneens bent. Heeft de bedrijfsarts je niet goed behandeld of onzorgvuldig geweest? Dan kun je een klacht indienen bij de arbodienst. Lees meer [MW5] over het indienen van een klacht op de website van de Nederlandsche Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB).

Vragen over de arbodienst?

Heb je vragen over de arbodienst op jouw werk? Of heb je het idee dat het niet goed geregeld is? Neem contact met ons op. Wij kijken met je mee en zoeken naar een oplossing.

Neem contact op

Veelgestelde vragen

Verder lezen

Agressie op het werk

Zo voorkom je agressie of zo ga je ermee om als het gebeurt.

Beroepsziekten

Ben je ziek geworden door het werk? Dan lijd je misschien aan een beroepsziekte.

Code rood

Wat als door weeralarm code rood je werk vervalt?

De Arbowet

Lees meer over je rechten en plichten uit de Arbowet.

Discriminatie op het werk

Wat je werkgever moet doen en wat jij kan doen om discriminatie...

Ergonomisch werken

Tips over hoe je jouw werkplek ergonomisch inricht.

Gevaarlijke stoffen

Alles over veilig werken met gevaarlijke stoffen.

Goed werkgeverschap

Goed werkgeverschap zorgt ervoor dat jij met plezier je werk kan doen.

Intimidatie op het werk

Hoe herken en meld je intimidatie op de werkvloer?

Liefde op de werkvloer

Waar moet je rekening mee houden en wanneer mag je werkgever ingrijpen?

Nederland gaat ILO C190 verdrag ratificeren

Wet-, en regelgeving moet geweld en intimidatie op werk tegengaan

Pesten op het werk

Word jij of je collega gepest? Dit is wat je kunt doen.

Werk en privacy

Hoe wordt jouw privacy beschermd?

Risico-inventarisatie en -evaluatie

Wat is een risico-inventarisatie en -evaluatie?

Rugklachten door werk

Veel mensen hebben last van rugpijn door werk. Maar hoe voorkom je het?

Scheiden en werk

Ervaar je stress of concentratieproblemen? Lees wat je kunt doen.

Vertrouwenspersoon

Een vertrouwenspersoon helpt je bij ongewenst gedrag op het werk.

Werkdruk

Zo zorg je voor minder werkdruk en een gezonder werkleven

Werkende mantelzorger

Zorg en werk combineren is niet makkelijk. Deze hulp is er voor jou.

Werkgeluk

Meer werkgeluk willen we allemaal. Maar hoe vergroot je het?

Werkstress

Handvatten om stress te herkennen en te voorkomen dat je uitvalt.

Sluit je nu aan

Word vandaag nog lid van CNV. We helpen je met al je vragen over werk en inkomen. En komen op voor jouw belangen als werknemer. Samen staan we sterk.

  • Hulp bij je belastingaangiftes
  • Advies bij vragen over je werk en inkomen
  • Ondersteuning bij een arbeidsconflict