Cao Heineken
Looptijd:
-
Bij Heineken, een van 's werelds grootste bierproducenten, werken ongeveer 3.000 mensen in Nederland en bijna 70.000 mensen wereldwijd. Heineken heeft brouwerijen in Den Bosch, Zoeterwoude en Wijlre. In de cao Heineken staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.
Belangrijkste punten
-
Looptijd van 2 jaar, 1 januari 2025 t/m 31 dcember 2026.
-
Structurele loonsverhoging per 1 januari 2025 4% en per 1 januari 2026 3%.
-
Bij een collectieve of individuele roosterwijziging (maatwerkroosters) gedurende het jaar zal de ploegentoeslag niet worden herberekend. De toeslag kan wel naar boven worden bijgesteld maar niet naar beneden.geling vanaf 1 januari 2026 tot 1 januari 2027.
-
Stand-by vergoeding (consignatie) wordt vanaf 1 januari 2026 pensioengevend.
Recht om te stoppen met consignatie vanaf 60 jaar wordt ingevoerd vanaf 1 januari 2027.
-
Heineken zal jaarlijks aan de bonden rapporteren over gelijke beloning. Hierin wordt een overzicht gegeven van de beloningen in relatie tot geslacht, dienstjaren en leeftijd.
-
Betaald ouderschapsverlof (9 weken in het eerste levensjaar van het kind) worden aangevuld tot 90% van het maandinkomen
-
Medewerkers in de 60-80-100 en 80-80-100 regeling krijgen een volledige 100% RVU uitkering vanaf 1 januari 2025.
-
Thuiswerkvergoeding wordt opgenomen in de cao en jaarlijks geïndexeerd naar het fiscaal maximum. Vanaf 2025 € 2,40 per dag.
-
Mantelzorgers kunnen gebruik maken van een 80-90-100 regeling.
Jouw cao-traject gaat van start
Binnenkort starten de onderhandelingen voor een nieuwe cao. Op deze pagina kun je alles volgen én meepraten. Laat weten wat jij belangrijk vindt: plaats je idee of reageer op een bericht van iemand anders.
Deel jouw idee
Plaats hier jouw idee voor de nieuwe cao. Je kunt ook stemmen op ideeën van anderen. De ideeën worden gesorteerd op het aantal stemmen en helpen om de inzet voor de cao-onderhandelingen te bepalen. Jouw mening is belangrijk. Roep ook je collega's op om op jouw idee te stemmen, of om zelf een idee in te dienen.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
likes
Jijj
Voorstellen
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao. Ze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën en de resultaten uit de enquête. Dit zijn de eisen die CNV namens jullie meeneemt naar de onderhandelingen.
Onderhandelingen
Hier lees je het laatste nieuws uit de cao-gesprekken. Dit is een belangrijke fase: hier worden de nieuwe afspraken voor de cao gemaakt. CNV onderhandelt namens jou en je collega’s met de werkgever(s).
Actie
We hebben extra druk nodig om een goede cao af te spreken. Houd deze pagina en je mailbox in de gaten voor updates over acties. Heb je zelf een idee voor een actie? Laat het ons weten.
Stemmen
Je kunt stemmen over het onderhandelingsresultaat, het eindbod of het principeakkoord. Leden ontvangen hiervoor een speciale stemmail. Ben je (nog) geen lid? Laat hier weten wat jij vindt van het resultaat.
Akkoord
De meerderheid van de leden heeft ingestemd. Het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord is nu een akkoord. De afspraken worden nu definitief vastgelegd. Dat vormt de nieuwe cao.
Afgerond
De nieuwe afspraken zijn definitief: er is een nieuwe cao. Je kunt de cao hier downloaden. Het cao-traject is hiermee afgerond. Meestal starten we de voorbereiding voor de volgende cao al ruim vóór het einde van de looptijd van deze cao.
Actueel over cao Heineken
Veelgestelde vragen
Contactpersoon
Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?
poll__results
Jij